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员工能申请企业破产吗

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
员工一般不可以申请企业破产。因为有权申请企业破产的是企业的债权人债务人或者依法负有清算责任的人。所谓债务人指破产企业本身,而不是公司的某一个员工。
但如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员工是可以债权人的身份申请企业破产的。而如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,则员工不可以申请企业破产。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第七条
债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
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员工欠薪申请企业破产
职工债权不是真正意义上的破产债权,只能法院在破产程序中,从保护弱者权利的角度出发,在分配破产财产时将职工债权视作破产债权并优先受偿。在破产法上,破产债权的内容仅为以财产为标的积极给付。给付的标的为劳务或不作为的请求权,本身并不能成为破产债权。由此可见,职工债权并不是真正意义上的破产债权;
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公司经营
员工申请企业破产程序
依据企业破产法的规定,员工是不可以申请企业破产的,可以申请企业破产的是债务人或者债权人。《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。
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公司经营
员工申请企业破产可以吗?
根据规定员工是不能申请企业破产的,申请企业破产的必须是公司的债务人或者债权人,债务人,也就是破产的企业本身。而债权人就是指企业如果欠了谁的债,那么这就是债权人,只有这这两种人可以去申请企业破产,其他人是不能的。
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员工可以申请企业破产吗?
员工是不可以申请企业破产的,一般申请企业破产的只有债务人或者是债权人,但如果员工是以债权人的身份申请企业破产的,那么就可以获得受理,这都是会结合实际情况来办理的。
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公司员工可以申请企业破产吗
视情况而定:一、如果企业拖欠职工工资金额较大,同时企业也满足破产条件,员工是可以债权人身份申请企业破产的;二、如果企业拖欠职工工资金额不大,同时企业也不满足破产条件,员工不可以申请企业破产。
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