法人人格否认制度适用的情形
最新修订 | 2024-02-27
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- 律师解析
- 法人人格否认制度适用的情形为，主体为已合法取得独立人格的法人；主观过错为故意；股东实施了不正当使用或滥用公司法律人格的行为；造成债权人利益或社会公共利益之损害并且滥用公司法人独立人格行为与债权人利益或社会公共利益受损之间存在因果关系。
- 法律依据
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《公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
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人格否认制度法律视角下的“法人人格否认”制度，旨在防止法人独立人格被滥用，确保公司债权人和公众利益不受侵害。 当特定法律关系中出现特定情形时，可否认法人的独立人格，追究其成员或相关当事人的直接责任，以维护公平正义。
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法人人格否认制度法人人格否认制度指的是为了防止法人独立人格的滥用和保护公司债权人的利益，就具体法律关系中的特定事实，否认法人的独立人格与成员的有限责任，责令法人的成员或其他相关主体对法人债权人或公共利益直接负责的一种法律制度。法人人格否认制度是一种责任追究制度，又称揭开公司面纱。
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哪些情形下会适用公司人格否认制度有下列情形之一的会适用公司人格否认制度：1、公司的注册资本不到位或者甚至达不到公司注册资本的最低限额；2、公司与股东人格混同；3、股东利用公司人格逃避契约义务或其他债务。《公司法》第二十条规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
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公司法人人格否定制度的情形有哪些？公司法人人格否认制度的适用情形主要包括下列几种：1)公司资本显著不足。2)利用公司回避合同义务。3)利用公司规避法律义务。4)公司法人人格的形骸化公司法人人格形骸化实质是公司与股东完全混同。
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公司法人人格否认制度适用的情形有哪些法人人格否认制度适用的情形包括公司资本显著不足，利用公司回避合同义务，利用公司规避法律义务或者是公司法人人格的形骸化。因为，公司法人人格否认制度本来就是为了能够确保法人的独立人格不被滥用，可能够用法人人格否认制度维护自身合法权益的，只在这四种情形中。
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公司法人格否认制度适用情形有哪些新《公司法》第二十条规定：公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
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公司经营纠纷案件·常见问题
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法人人格否认制度适用的情形
一键咨询
公司法人格否认制度适用情形有哪些
新《公司法》第二十条规定：公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
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公司经营你好！我是佛山三水唯一住房强制执行安置房补贴是多少
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
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我是在工地上班受伤了，只知道工程承包单位，我与单位也没合同，工地上也没打卡，只有工友能证明是在工地上工作时受的伤，还有一次的工资是以单位名字打给工人的，这种情况能去申请工伤认定吗
[律师回复] 你好，可以的。具体要看承包请你
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公司法人人格否认制度适用的情形有哪些
法人人格否认制度适用的情形包括公司资本显著不足，利用公司回避合同义务，利用公司规避法律义务或者是公司法人人格的形骸化。因为，公司法人人格否认制度本来就是为了能够确保法人的独立人格不被滥用，可能够用法人人格否认制度维护自身合法权益的，只在这四种情形中。
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你好，入职公司2年了，一直未考取公司要求的上岗资格证，中间答应公司会考，也签署了保证书，但是一直没有考取证书，公司要因为证书和我谈主动离职，或者降职降薪，这种是否合法。
[律师回复] 看劳动合同具体约定。。。。。。
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公司法人人格否定制度的情形有哪些？
公司法人人格否认制度的适用情形主要包括下列几种：1)公司资本显著不足。2)利用公司回避合同义务。3)利用公司规避法律义务。4)公司法人人格的形骸化公司法人人格形骸化实质是公司与股东完全混同。
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公司法人人格否认制度的适用要件有哪些？
说道公司很多人都会把法人代表和企业法人这两个内容弄混淆。法人代表就是为公司处理事务对外交易的主要负责人。那么关于公司法人人格否认制度的适用要件有哪些?前提条件是公司必须要有独立的人格，股东使用滥用法人资格的行为等条件。
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公司经营您好，我3月在学校不慎扭伤脚踝骨折，申请的工伤认定表5月6号已下发。由于要继续养伤，不能上班，单位让写假条。请问
1请假日期应该从什么时间开始？是工伤认定书下来算起吗？
2、请假期间的工资按规定怎么发放？
如果五六月不能上班，暑假两月工资是否按请假发放？
3.将来工伤如何赔偿？
[律师回复] 工伤等级鉴定标准及工伤赔偿标准：法律规定工伤鉴定标准按照伤残的严重程度分为一级到十级，一级为最重，十级程度最轻；赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。具体情况根据伤残的级别来决定。
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当年开发商虚假宣传误导消费者购房并办理了产权证。但去年认定为违章建筑已拆除可以要退款退铺吗，并且是楼顶
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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请问我跟房主签订永久居住协议生效中，房主发生纠纷，法院进行判决后强制执行该房屋拍卖，我是否继续有居住权，对抗买受人吗？
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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公司法人人格否认制度的适用范围是什么?
根据我国《公司法》第二十条第三款的规定，公司法人人格否认适用的公司类型并未区分有限责任公司还是股份有限责任公司。因此，只要符合《公司法》第二十条第三款的条件，不论是什么类型的公司，都可以适用法人人格否认。
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