员工上下班被车撞咋办

下班被车撞了如果是属于意外交通事故造成的，则可以认定为工伤，我国法律上明确规定了在上下班途中遭遇意外交通事故的，是可以属于工伤的，但如果涉及到事故责任的情况，则应当由责任方赔偿。

如果是在上下班之中被车撞伤的话，只要不是自己的相关责任就可以被认定为工伤。用人单位可以通过工伤鉴定机构来确定员工的相关行为是否属于工伤，如果确定属于工伤的话，那么用人单位就需要赔偿员工相关的治疗费用。

工人下班后被车撞死如果不是工人责任的情况下，会由公司进行负责申请工伤，但是如果是工人责任的情况下，工人自己承担责任，如果不是工人责任也不属于工伤的情况下，会由直接侵害人进行承担责任。

电动车和小轿车相撞，如果是电动车全责，那么应有电动车负责赔偿;如果是小轿车全责，应有小轿车赔偿;若双方均有责任，那么应按照责任判定书各自赔偿。具体的赔偿金额，应根据保险公司的判定决定。

根据工伤保险条例，上下班途中非因本人主要责任以上的交通事故可认定工作，自己开车撞树应不属于工伤。按照法律的规定，在上下班途中发生非本人主要原因的交通事故的，可以被认定为工伤，但是对于员工的受伤是否构成工伤，是需要由单位或者员工在伤害发生之后向社保部门提供相关的材料申请工伤认定。