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职工上下班被车撞咋办

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
职工上下班被车撞,首先送往医疗机构治疗;其次,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;然后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;最后,向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤赔偿。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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下班被车撞了算不算工伤?
下班被车撞了如果是属于意外交通事故造成的,则可以认定为工伤,我国法律上明确规定了在上下班途中遭遇意外交通事故的,是可以属于工伤的,但如果涉及到事故责任的情况,则应当由责任方赔偿。
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工伤赔偿
行贿罪咋定
[律师回复] 解析:
行贿罪的司法判定准则主要涵盖了如下几个关键环节:
在主体要件方面,行贿罪的行为主体是普遍适格的,即达到法定年龄、具备刑事行为责任能力的自然个体均可成为行贿罪的实施者;
在客体要件方面,行贿罪侵害的客体是国家公职人员职务行为的廉正性与不可被收买性的特征,以及国家经济事务管理秩序下的有序运作状态;
而从主观要件来看,行贿罪的主观表现形式应为直接故意,具体来说就是行为人明晰地知晓自身行为的性质是通过贿赂手段来获取国家公职人员或者其他依法履行公共职责的人员的帮助,从而为自身谋求不当利益,但依然选择实施这样的行为。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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职务侵占罪批捕后怎么处理
[律师回复] 解析:
具体执行方式如下所示:
倘若当事人因涉嫌职务侵占罪而遭到逮捕,那么他便可以委托律师作为辩护人为其处理相关事宜。
假如他确有实施此类违法的行径,应当毫不犹豫地如实供述全部情况,并竭力争取司法机关对其予以从轻处理,以求得更为妥善的处理结果。
此外,犯罪嫌疑人与其亲属,或由他们自愿聘请的辩护人,还可依法向司法机关提出申请,请求变更强制措施,以便将当事人从羁押状态中释放出来,使之获得人身自由。
与此同时,他们也应积极主动地将挪用的特定款项和物品归还给受害者,以弥补自己的过失,减轻法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
上下班被车撞属不属于工伤?
如果是在上下班之中被车撞伤的话,只要不是自己的相关责任就可以被认定为工伤。用人单位可以通过工伤鉴定机构来确定员工的相关行为是否属于工伤,如果确定属于工伤的话,那么用人单位就需要赔偿员工相关的治疗费用。
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工伤赔偿
工人下班后被车撞死谁负责
工人下班后被车撞死如果不是工人责任的情况下,会由公司进行负责申请工伤,但是如果是工人责任的情况下,工人自己承担责任,如果不是工人责任也不属于工伤的情况下,会由直接侵害人进行承担责任。
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劳动纠纷
电动车撞到小轿车咋赔偿?
电动车和小轿车相撞,如果是电动车全责,那么应有电动车负责赔偿;如果是小轿车全责,应有小轿车赔偿;若双方均有责任,那么应按照责任判定书各自赔偿。具体的赔偿金额,应根据保险公司的判定决定。
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交通事故
职务侵占罪需要什么证据立案
[律师回复] 解析:
1.从被害人单位的企业注册登记资料及劳动合同中调取有关内容,以此作为证明犯罪嫌疑人职务、身份的关键性证据,进而确立其犯罪主体地位。
2.搜集犯罪嫌疑人占用的财产是否与其在执行职务时所得便利有直接关联的证据材料。
3.调取犯罪行为涉及的各种财物帐目以及其他相关证据材料,同时委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定,出具相应的审计鉴定报告。
4.针对犯罪嫌疑人的具体作案手法,收集各类相关物证,例如用于平帐的虚假发票,以及伪造、变造的相关帐目凭证等。
5.收集犯罪嫌疑人所侵占财物的流向证据材料,包括但不限于消费、偿还债务等方面的情况。
6.对于追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定,并委托估价部门对其价值进行评估鉴定。
7.若有必要,应对提取到的文字材料进行文字鉴定,以确保其真实性和可靠性。
8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行深入询问,以获取案件相关事实和证据信息。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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下班开车撞树 工伤认定可以吗?
根据工伤保险条例,上下班途中非因本人主要责任以上的交通事故可认定工作,自己开车撞树应不属于工伤。按照法律的规定,在上下班途中发生非本人主要原因的交通事故的,可以被认定为工伤,但是对于员工的受伤是否构成工伤,是需要由单位或者员工在伤害发生之后向社保部门提供相关的材料申请工伤认定。
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