律图审稿专业委员会3轮严审

三年多没签合同最多能赔几年

最新修订 | 2024-10-17
2.9w浏览
律师解析
三年多没签劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资赔偿,但一般不超过11个月。
双倍工资是用人单位超过1个月无故不与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以寻求的一种救济。
双倍工资也即工资的双倍,一倍的工资是劳动者正常劳动所得,另一倍的工资实际是惩罚性赔偿金,是因用人单位未按法律规定与劳动者签订书面劳动合同而承担的法定责任的体现,不属于劳动报酬,不应计入经济补偿金赔偿金的计算基数。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

常州177****9034用户1分钟前已获取解答
无锡178****4695用户2分钟前已获取解答
淮安181****5116用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125620人选择咨询律师
6046位律师在线平均3分钟响应99%好评
三年多没签合同最多能赔几年
一键咨询
  • 150****8611用户1分钟前提交了咨询
    142****0625用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    136****0722用户4分钟前提交了咨询
    144****5003用户4分钟前提交了咨询
    154****8028用户4分钟前提交了咨询
    145****8182用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    170****8221用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    151****6638用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
  • 连云港用户2分钟前提交了咨询
    160****7473用户2分钟前提交了咨询
    162****3081用户3分钟前提交了咨询
    144****5281用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    144****3485用户1分钟前提交了咨询
    157****6404用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    168****2772用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    163****7553用户2分钟前提交了咨询
    155****0162用户1分钟前提交了咨询
    172****4080用户3分钟前提交了咨询
    151****7648用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    168****8100用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    174****7471用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    138****4743用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    145****0013用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    131****6624用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    136****8250用户1分钟前提交了咨询
    151****3873用户2分钟前提交了咨询
    166****2118用户1分钟前提交了咨询
    162****4517用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    132****3682用户4分钟前提交了咨询
    134****8522用户4分钟前提交了咨询
    148****1457用户2分钟前提交了咨询
    176****4275用户3分钟前提交了咨询
    147****6740用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****8734用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    133****5033用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    156****6403用户1分钟前提交了咨询
    147****2058用户4分钟前提交了咨询
    167****5680用户2分钟前提交了咨询
    157****7321用户4分钟前提交了咨询
    156****4437用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    160****0241用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    178****4510用户2分钟前提交了咨询
    175****4544用户4分钟前提交了咨询
    173****0734用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    137****7130用户4分钟前提交了咨询
    172****4000用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    152****8248用户4分钟前提交了咨询
    163****2428用户3分钟前提交了咨询
    157****4543用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    172****3661用户2分钟前提交了咨询
    146****7825用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
连云港188****3330用户2分钟前已获取解答
南京134****8969用户2分钟前已获取解答
淮安152****2941用户2分钟前已获取解答
劳动合同第三方最长可以签几年?
劳动合同第三方最长可以签无期限劳动合同,但必须符合相关条件,对于劳动合同的期限应当由劳动者与用人单位协商认定,如果已经签订了两者固定期限的劳动合同,那么第三次可以签订无期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷
集资诈骗判刑十三年最多能减几年
若是集资诈骗被判13年,在监狱中表现良好,让人看起来有明确的悔过的想法,积极配合狱警工作,是有可能能够减刑的。但是减刑也有原则,不能减刑少于原判刑期的二分之一,虽说不是百分百可以减刑,可是若是在监狱还是要积极配合工作,争取早日减刑。
10w+浏览
刑事辩护
中国劳动合同最多能签几年?
劳动合同规定最多签无固定期限劳动合同。《劳动法》第20条规定,劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同最多签几年期限是多久?
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。(3)以完成一定的工作为期限,即以完成某项工作或者某项工程为有效期限,该项工作或者工程一经完成,劳动合同即终止。
10w+浏览
签三年的劳动合同到期后又续签几年
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双方约定即可,均不违法。双方签订2次固定期限后,劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要求用人单位续签无固定期限劳动合同,用人单位必须续签。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳177****5939用户3分钟前已提交咨询
盐城178****7867用户2分钟前已获取解答
南通156****4171用户3分钟前已提交咨询
南京152****5292用户1分钟前已获取解答
泰州156****7590用户4分钟前已提交咨询
无锡181****2439用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换