私人老板拖欠工资怎么去要
最新修订 | 2024-09-19
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孟理昕律师
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- 律师解析
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用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；对仲裁结果不服的可以起诉。
（3）给你写了欠条，你可以凭借欠条直接向人民法院起诉，主张债权债务纠纷。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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私人老板拖欠工资怎么去要在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于私人老板拖欠工资怎么去要的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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私人老板拖欠工资怎么去要
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私人老板拖欠工资怎么去要
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于私人老板拖欠工资怎么去要的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷拖欠货款纠纷管辖权的规定有哪些
[律师回复] 就关于拖欠货款的纷争进行处理时，一般的常规做法是从被告的居住地点，或交易合同义务实际履行的地点所在的地方法院请求援助。在交易契约中，契约履行地点未被明确定义，或是存在模糊表述，同时争议焦点全部聚焦于支付货币相关事项的情况下，那么接受货币的一方所在地将被视为合同履行地。这也就意味着，若您作为接受货款的当事人，则您所在地的法庭将会有对该案的专利权限。
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快速解决“债权债务”问题
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题，叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议
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私营老板拖欠工资，怎么办
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好，可以先进行协商处理
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快速解决“”问题
私人老板拖欠工资怎么办？
若是私人老板拖欠劳动者的工资，劳动者首先可以和老板进行协商解决。若是协商不成的，可以向当地的监察大队进行电话投诉。申请自己的公司，及时进行给予，并且可以索要一定的赔偿金。
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劳动纠纷你好，我咨询一下，就是我不是故意拖欠工资的，但是员工到我店里面阻挡我正常营业造成了直接经济损失，还有给我造成了声誉方便的影响
[律师回复] 协商不好可以直接报警，追究对方违法责任
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快速解决“劳动纠纷”问题
私人老板拖欠工资怎么办
私人老板拖欠工资，可尝试与负责人约谈解决。
若无效，收集证据（考勤、证词等）后，向劳动保障监察大队投诉。
若问题未解决或不满处理结果，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
确保权益，依法维权。
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私企老板拖欠工资怎么办
遭遇薪资拖欠，劳动者应先尝试与雇主协商，若无果，可求助于工会调解。如仍无法解决，可向劳动监察大队投诉，提交相关证据。如用人单位未按期整改，劳动监察大队有权作出行政处罚，甚至申请法院强制执行，并要求支付赔偿金。此外，劳动者也可选择仲裁或诉讼，费用由败诉方承担。最后，劳动者可要求解除劳动合同并获得经济补偿金。
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