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工厂劳务纠纷找哪个部门

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
工厂劳务纠纷可以找劳动行政部门、劳动仲裁委或人民法院。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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工厂劳务纠纷找哪个部门
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厂房拆迁纠纷找哪个部门?
厂房拆迁纠纷可以找拆迁行政管理部门,但是在找拆迁行政管理部门之前,最好是先收集相关证明拆迁纠纷确实存在的证据。若拆迁纠纷是由于被拆迁方不服拆迁行政管理部门的拆迁决定才引起的,可以提起行政诉讼。依旧不知道厂房拆迁纠纷找哪个部门,可以选择继续查阅此文。
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征地拆迁
劳资纠纷找什么部门?
中国目前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议调解委员会程序简单,但是执行效力较低,法院审判劳动纠纷执行效力最高,但程序最多时间最长。
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工伤纠纷找什么部门?
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。
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工伤赔偿
工地纠纷找哪个部门
可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉,管辖法院应该是区或者县人民法院。
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建设工程纠纷
消费纠纷找哪个部门
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于消费纠纷找哪个部门问题带来帮助。
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损害赔偿
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