劳动合同乙方是自己吗

甲方与乙方解除劳动合同赔偿方案：1、劳动者在试用期内被证明不合格的等法定解除情形，用人单位无需赔偿。2、劳动合同未到期，劳动者没有法定解除情形情形的，用人单位与劳动者解除劳动合同，需要支付两倍补偿金。3、劳动者医疗期满后不能胜任原岗位，调岗后依旧不能胜任的，用人单位应当提前一个月通知其解除劳动合同或者支付一个月工资。

一般劳动合同里甲方是公司。甲方一般是指提出目标的一方，在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标，是合同的主导方。是合同中双方平等主体的代称，也是为了方便在下文表述时使用简称。虽然在劳动合同中，双方地位是平等的，合同的签订也是需要双方协商一致。但不能否认的是在实际生活中，用人单位还是处于强势主体。劳动合同，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

乙方的劳动合同违约责任：（1）劳作者违背效劳期约好要求提前解除合同的，应当依照约好向用人单位付出违约金。（2）用人单位与劳作者能够在劳作合同中约好保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项。