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怎么样计算经济补偿金支付年限

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
用人单位对于劳动者所应当支付的经济补偿金的支付年限规定包括:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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怎么样计算经济补偿金支付年限
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支付经济补偿金怎么计算
单位支付经济补偿金应当按劳动者在本单位实际的工作年限,工作每满一年应向劳动者支付一个月工资的标准;如工作满六个月以上但未满一年的,则按照一年计算;如工作不满六个月的,则需向劳动者支付半个月工资的补偿金。
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劳动纠纷
限速60开68怎么处罚
[律师回复] 解析:
按照相关法规,机动车在公路行驶过程中若超越限制速度规定,将面临相应的处罚措施如下所述:
首先,如果车辆速度仅过快至上路时速上限的10%以内,我们将会对其进行警示告诫。
其次,当车辆出现在限速值低于或等于每小时50公里的道路上,并且其速度高于规定时速上限的10%-不足20%范围内时,将被处以50元的罚款;当速度超出此范围但不大于50%时,罚款金额会升至100元;而当速度上涨并达到上限的50%-70%之间时,罚款金额则会增加到300元;当速度超过上限的70%时,罚款金额将高达500元。
最后,对于限速值在每小时50公里以上、80公里以下的道路,如果车辆速度在上限的10%-不足20%范围内,罚款金额仍为100元;当速度超出此范围但不大于50%时,罚款金额将升至150元;同样地,当速度上涨并达到上限的50%-70%之间时,罚款金额也会增加到500元;而当速度超过上限的70%时,罚款金额将高达1000元。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十二条
机动车上道路行驶,不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段,应当保持安全车速。
夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶,以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时,应当降低行驶速度。
经济补偿金的支付限制
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与经济补偿金的支付限制相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
女方不让孩子见爷爷奶奶,要不要付抚养费
[律师回复] 解析:
不得以无法与子女相见为由拒绝对其承担必要的抚养责任并支付相应的费用。作为一种应尽之责,支付抚养费与享有对子女的探望权两者并非互斥关系,也就是说,未履行抚养义务者无权以此为借口剥夺对方的探视权。关于抚养费支付事宜,双方可先行通过友好协商解决,如未能达成共识,亦可诉诸法律途径予以裁决。未经亲自抚养子女的父母一方,依法享有对子女的探望权,而另一方则负有积极配合的义务。关于探望权的具体行使方式及时间安排,双方可自行协商确定;若协商无果,则由人民法院依据相关法规作出最终判决。
法律依据:
《民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。
负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;
协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
《民法典》第一千零八十六条
离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议;
协议不成的,由人民法院判决。
父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;
中止的事由消失后,应当恢复探望。
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只要立案就会限制出境吗
[律师回复] 解析:
根据我国现行相关法律规定,公安机关在针对刑事案件展开调查后,该案件的犯罪嫌疑人均不得擅自离境,直至相关案件尘埃落定并做出明确裁决后方可出国。此外,持有有效出入境证件或已经接受过边防检查的中国公民,若出现以下任何一种情况,也将被禁止离开本国领土:
(1)未能出示有效的出入境证件或者故意拒绝、逃避边防检查的行为;
(2)被依法判处刑罚且尚未完全履行完毕或者属于刑事案件中的被告人和犯罪嫌疑人;
(3)存在尚未解决的民事纠纷,经由人民法院裁定不准其出境的情况;
(4)由于违反国(边)境管理法规而受到了刑事处罚或者由于非法出境、非法居留以及非法就业等原因,被其他国家或者地区驱逐回国,但其所处的禁止出境期限尚未达到法定要求的;
(5)可能会对国家安全和利益造成潜在威胁,
因此,国务院有关主管部门有权决定不准其出境;
(6)法律、行政法规中规定的其他禁止出境的情形。
法律依据:
《中华人民共和国出境入境管理法》第十二条
中国公民有下列情形之一的,不准出境:
(一)未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的;
(二)被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的;
(三)有未了结的民事案件,人民法院决定不准出境的;
(四)因妨害国(边)境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返,未满不准出境规定年限的;
(五)可能危害国家安全和利益,国务院有关主管部门决定不准出境的;
(六)法律、行政法规规定不准出境的其他情形。
山东济宁征地补偿每亩多少钱
[律师回复] 解析:
对耕地进行征收时,补偿费用应设定在该耕地被征用之前的连续三个年度内平均每年所创造的价值的6至10倍之间;对于征用性质不同的其他土地(如荒地与林地)的补偿费用标准,省级行政区、自治区以及直辖市政府需根据耕地的征收补偿费制定原则并结合本地的实际情况,做出具体的规定和指示。对于那些具有盈利能力的非耕地类型,其土地补偿费用可以按照该土地在被征用之前的连续三个年度内平均每年所创造的价值的3至6倍来计算;而对于那些没有任何盈利能力的耕地,则不给予任何形式的补偿。对于那些具有盈利能力的非耕地类型,如柴山、滩涂、水塘、苇塘、经济林地、草场、牧场等,其土地补偿费用标准为该土地在被征用之前的连续三个年度内平均每年所创造的价值的6至10倍。对于那些人工建造的鱼塘、养殖场、宅基地、果园以及其他多年生经济作物的土地,其补偿费用将按照相邻耕地的补偿费用标准来计算。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
支付的经济补偿金怎么计算
单位支付经济补偿金应当按劳动者在本单位实际的工作年限,工作每满一年应向劳动者支付一个月工资的标准;如工作满六个月以上但未满一年的,则按照一年计算;如工作不满六个月的,则需向劳动者支付半个月工资的补偿金。
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劳动纠纷
支付令异议成立的条件有哪些
[律师回复] 解析:
若当事人对支付令提出异议,应满足以下三个基本要求:
首先,债权人所申请执行之标的须为货币资金或特定类型的票据,如汇票、本票、支票及特定种类的金融产品,比如股票、债券、国库券以及可以流通转让的存款凭证等;
其次,该贷款应已到期并且金额明确无误;
再者,在债权人与债务人之间不存在任何其他债务纠纷,也就是我们通常所说的,债权人无须履行与之相关的对等付款义务;
最后,支付令必须能够有效地送达到债务人手中。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十六条
人民法院受理申请后,经审查债权人提供的事实、证据,对债权债务关系明确、合法的,应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令;
申请不成立的,裁定予以驳回。
债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务,或者向人民法院提出书面异议。
债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的,债权人可以向人民法院申请执行。
第二百一十七条
人民法院收到债务人提出的书面异议后,经审查,异议成立的,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效。
支付令失效的,转入诉讼程序,但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。
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经济性裁员支付经济补偿金多少
公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第47条中的规定执行,劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷
北京市抚恤金如何计算
[律师回复] 解析:
1.丧葬补助费:死亡人员所享有的丧葬补助金将为期六个月,且该补助金额必须依照所在地区上年度职工月平均工资进行计算;
2.供养亲属抚恤金:此款项将按照职工本人工资的特定比例向因工死亡的员工先前提供主要生活来源并丧失劳动能力的亲属发放,其具体规定如下:其配偶每月享有40%的抚恤金分配权,其他亲属则每人每月享有30%的抚恤金分配权,孤寡老人或孤儿的抚恤金比例将会在此基础上额外增加10%。但需注意的是,以上各供养亲属所获得的总抚恤金余额应严禁超越因工死亡职工生前所享有的工资待遇;
3.一次性工亡补助金:这部分金额的数额是根据全国城镇居民人均可支配收入来确定的,以2024年全国相关数据为参考依据,其支付标准定为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据此计算所得结果,仅仅这一笔财政补偿就高达576880元之巨,实乃令人瞩目。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
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经济补偿金如何支付
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着经济补偿金如何支付的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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