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保密及竞业限制协议的法律概念究竟是怎样的

最新修订 | 2024-12-10
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律师解析
保密协议的法律概念是当事人之间约定不得向任何第三方披露某信息的协议。
竞业限制协议指用人单位与劳动者约定,由用人单位支付经济补偿,劳动者不得到原用人单位的兼职单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的协议。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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商业秘密概念是什么?
商业秘密概念本法所称的商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
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想象竞合犯概念是什么?
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竞业禁止的概念是什么?
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范围相同的企业。
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法条竞合犯指的就是犯罪嫌疑人实施了一个犯罪行为,但是这个犯罪行为同时符合了很多个规定的犯罪构成要件,而且这些犯罪构成之间存在着逻辑重合的关系。法条竞合的本质是单一罪。
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法条竞合犯的概念是什么?
犯罪活动是触犯刑法的,司法机关要追究当事人的刑事责任。竞合犯罪就是一个犯罪嫌疑人触犯多条刑法及罪名。在竞合犯的种类里面,有一个是法条竞合,那么,法条竞合犯的内容是什么?简单来说,就是一种犯罪涉及到两种以上的法条,下面小编给大家做个具体介绍。
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