终止或者解除劳动合同有什么情形
最新修订 | 2024-02-19
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- 律师解析
-
终止解除劳动合同的情形：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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劳动合同
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解除或者终止劳动合同的书面证明用人单位与劳动者解除劳动合同，需要依法出具书面证明，具体内容格式并不完全一致，只需要注明解除劳动合同的相关劳动者个人信息、解除劳动内容以及解除的原因等，经用人单位签字盖章后生效。
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解除或者终止劳动合同的证明怎么开解除或者终止劳动合同的证明由用人单位开具。并且要给劳动者办理档案和社保转移的手续，如果用人单位不给劳动者开具解除劳动合同的证明，劳动者可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维权。
劳动合同
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终止或者解除劳动合同有什么情形
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解除或者终止劳动合同的书面证明
用人单位与劳动者解除劳动合同，需要依法出具书面证明，具体内容格式并不完全一致，只需要注明解除劳动合同的相关劳动者个人信息、解除劳动内容以及解除的原因等，经用人单位签字盖章后生效。
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如何申请中止财产刑事拘留
[律师回复] 解析：
在这种情况下，您必须向法院提交申请执行的请求，并同时提供与此案相关且具有重要性的线索。
根据您提供的这些关键证据，法院将据此作出判断，决定是否需要采取强制措施，例如拘留被执行人。假如被执行人有逃避责任或涉及到财产方面违法行为的嫌疑，那么法院通常会依法对其进行拘留处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
在这种情况下，您必须向法院提交申请执行的请求，并同时提供与此案相关且具有重要性的线索。
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