被行政拘留10天的拘留期间是否算旷工

根据相关法规，行为人若被行政拘留十日，可能涉及以下犯罪行为：散播未经证实的谣言、谎报警情等扰乱社会秩序；故意释放危险物质或病毒扰乱生活工作；挑唆他人实施放火、爆炸等危害社会安定行为。

行政拘留10天从被拘留人进入拘留所次日开始计算，每日为一个计算单位，不包括接收当日。之前被限制人身自由的时间也会计入拘留期限，每限制一日即折抵行政拘留一日。请遵守法律法规，积极配合拘留措施，共同维护社会和谐稳定。

被行政拘留10天的拘留期间不算旷工。旷工是指劳动者主观上可以出勤但故意不出勤，这要求劳动者主观上具有不出勤的故意；而被行政拘留期间无法出勤并非是因为劳动者的主观故意造成的，是因为客观原因导致无法出勤。虽然行政拘留期间不能算旷工，但是如果根据公司规章制度规定，被行政拘留属于严重违法单位规章制度的行为的，单位可以因此与劳动者解除劳动合同。