律图审稿专业委员会3轮严审

房子贷款是男方月供,才买8个月,未入住,离婚时如何判

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
一、如果男女婚后以一方或双方的名义购买并办理了按揭贷款的房产,产权登记在个人或双方名下,婚后由双方偿还按揭贷款的情况,只要夫妻双方没有特别约定,那么该房产应该属于夫妻共同财产
未偿还给银行的按揭款为共同债务
二、如果男女双方婚后以双方名义购买的房地产,以一方名义办理了按揭,由一方偿还贷款,也认定为夫妻共同财产,只要是夫妻存续期间取得的房屋,如果没有特别约定,无论是登记于双方名下还是一方名下,都属于夫妻共同财产。
离婚分割按揭房时,参照实际情况进行分割。
三、婚后一方以个人财产出资买房,取得房产证的,应该属于购房者一方的财产,离婚分割房产时,另一方无权请求分割;
在此需要提醒的是,如何认定以个人财产买房,需要证据的支撑。
以一方个人财产购房的,需要证明购房款属于夫妻一方个人财产。
因此,特别需要保留认定财产属于个人财产的证据,以备不时之需。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零八十九条离婚时,夫妻共同债务应当共同偿还。
共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;
协议不成的,由人民法院判决。
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入职8个月才签合同有什么后果?
用人单位应该自用工之日起与劳动者签订劳动合同,第一个月单位不签单位不承担后果,超过一个月不签自第二个月开始每月支付劳动者两倍工资至一年,如果一年后仍不签视为与劳动者建立无固定期限劳动合同,因此入职8个月不签劳动合同用人单位应该自第二个月起每月支付劳动者两倍工资。
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劳动纠纷
职工5月入职8月离职年休假有吗?
工作时间1年以上10年以下,有5天的年休假;10年以上不足20年的,有10天的年休假;20年以上的,年休假时间为15天。若单位没让你休年休假,也没有按工资标准的300%支付未休年休假工资,你可以向当地劳动保障监察部门投诉,由劳动保障监察部门处理。
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劳动纠纷
男方月收入5000抚养费多少
对此法律没有明确规定,抚养费标准除了父母的负担能力之外,还和孩子的实际需求有关,一般可以按照当事人月收入的20%~30%的比例确定抚养费给付标准,如果同时负担两个孩子的抚养费,可以按照月收入的一半支付。
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婚姻家庭
员工上月入职这个月工资才发合理么?
根据劳动法规定,企业必须按时向员工支付工资报酬。员工上月入职这个月工资才发是合理合法的,如果上月入职,企业延期两个月再发工资就是违法的,员工有权主张经济赔偿。现在大部分企业都是本月发上月工资,这是比较通行的做法。
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劳动纠纷
判刑8个月累犯加几个月
累犯需要加3个月到1年的刑期,累犯不可以申请假释,也不可以判缓刑,需要从重处罚,认定累犯要满足法定的条件。累犯分为两种类型,一种是特别累犯,另一种是一般累犯,不管哪种累犯都必须存在故意犯罪行为。
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刑事辩护
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