医疗保险卡究竟该怎么办理
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
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1、属于已经工作的劳动者的，一般都是入职后由单位的人事部门为新入职员工集体到社保局办理；
2、属于待业人员且居住在城市或乡镇的居民，不论年龄大小，都可以参城镇居民基本医保，新生儿出生90日以内参加居民医保的，出生后即可享受医疗保险；
3、属于居住在农村的居民，即可以选择居民医保，也可以选择参加新农合，但是两者只能二选一。
- 法律依据
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《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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医疗事故医院究竟该如何赔偿若发生了医疗事故，则涉事医院对受害人进行赔偿的方式数额应当根据《医疗事故处理条例》第五十条进行确认。例如，医疗费、交通费、住宿费等费用，按照实际的票据、收据等确认。陪护费根据陪护人数，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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医生究竟该不该为医疗事故担责一般不承担责任，除非有泄露隐私等行为。医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
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医疗保险纠纷案件·常见问题
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医疗保险卡究竟该怎么办理
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医生究竟该不该为医疗事故担责
一般不承担责任，除非有泄露隐私等行为。医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
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医疗纠纷我爸走反道被车撞了，小腿粉碎性骨折，然后住院期间费用一直都是我家付的，对方也不打电话来问，也不去医院去看，打电话给他就说由保险公司负责，他不管，这正常吗
[律师回复] 您好，交通事故责任划分了吗
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医保没有实行以前视同交费吗
[律师回复] 第一条规定，对于国家行政机关系列、公众团体属列和由财政负担运营费用的事业单位的员工，若其在《基本医疗保险办法》施行之前所从事的工作年限业已完成，可将此期间视为与投保年限相当的时间。
第二条则指出，国有企业、股份制企业、股份合作制企业的员工，而且包括外商投资企业的中方雇员在内，如果其在1993年12月31日及之前即已开始并持续进行工作，同时也在1994年1月1日至《基本医疗保险办法》正式生效之日之间参加过社会养老保险，其在这两个时期的累计工作年限便可认定为与投保年限相当的时间。
第三条显示，集体所有制企业的员工，只要他们在1995年6月30日及之前开始、持续而未间断地从事工作，并且在1995年7月1日到《基本医疗保险办法》正式生效之日之间参加过社会养老保险，那么他们在此时间段内的累计工作年限也是可以作为与投保年限相当的时间予以认可的。
最后，第四条则明确了私营企业的员工及城镇个体经营活动参与者在1996年7月1日及之前开始、持续而未经中断的社会养老保险缴纳期间，这段时间的累计工作年限同样可被认定为与投保年限相应的时间。
第二条则指出，国有企业、股份制企业、股份合作制企业的员工，而且包括外商投资企业的中方雇员在内，如果其在1993年12月31日及之前即已开始并持续进行工作，同时也在1994年1月1日至《基本医疗保险办法》正式生效之日之间参加过社会养老保险，其在这两个时期的累计工作年限便可认定为与投保年限相当的时间。
第三条显示，集体所有制企业的员工，只要他们在1995年6月30日及之前开始、持续而未间断地从事工作，并且在1995年7月1日到《基本医疗保险办法》正式生效之日之间参加过社会养老保险，那么他们在此时间段内的累计工作年限也是可以作为与投保年限相当的时间予以认可的。
最后，第四条则明确了私营企业的员工及城镇个体经营活动参与者在1996年7月1日及之前开始、持续而未经中断的社会养老保险缴纳期间，这段时间的累计工作年限同样可被认定为与投保年限相应的时间。
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28号上午工作时间与同事发生了口角，有肢体接触，到医院检查就诊医生说没事让她出院，她非要住医院，现在还在医院呢我该怎么办？？首先是她寻衅滋事我才动手推了她一下，
[律师回复] 对方属于过度医疗，不用担心
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大学生因小事情打架，导致一方二级轻伤，除了赔偿医药费以外，会判刑吗
[律师回复] 大学生打架致一方二级轻伤，除赔偿医药费外，可能会被判刑。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体致轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但如果犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，检察院可以作出不起诉的决定，就不会被判刑。
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转错账究竟该如何要回
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债权债务我在那里抽了脂肪，一边高一边低，肉眼随便看，都能看得到，这算不算医疗事故，
[律师回复] 算的，可以要求对方赔偿
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在单位工作十年，50岁之前签劳动合同，50岁之后签劳务协议，现在协议到期终止，最后一个月养老和最后两个月医保末交，能要求单位补交吗？工伤伤残九级在合同期间，能要求单位续签协议吗？单位要求离职，能要工伤赔偿吗
[律师回复] 可以帮你处理的，详细情况见到那说一下
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您好！我想咨询一下，我今年六月份体检查出来甲状腺癌和宫颈早期癌，我做了三个手术后9月份回单位上班了，下个月还有一个治疗，我想问一下我下个月治疗后公司要是跟我解除劳动合同，我能得到什么赔偿呢？
[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。
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投标保证金究竟该交多少？
《工程建设项目施工招标投标办法》第三十七条已经明确规定“投标保证金一般不得超过投标总价的百分之二，但最高不得超过八十万元人民币”。但在具体的操作实践中，不少招标采购单位要求交纳的投标保证金数额却没有受到这些规定的约束。
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