律图审稿专业委员会3轮严审

男性超过60岁,还能签劳动合同吗

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
男性超过60岁,如果尚未开始依法领取养老金的,还能签劳动合同
经与用人单位协商一致,可以签订书面的劳动合同;
但如果已经开始依法领取养老金,不具有劳动者的主体资格,不能签劳动合同,但可以签劳务合同
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。
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男性超过50岁能签劳动合同吗
当然可以签合同,男性的法定退休年龄是60周岁,只要没有到了法定退休年龄就可以跟用人单位之间建立劳动关系,不过,签订的劳动合同需要满足法定条件才有效,比如劳动合同的内容、形式、订立程序等都符合法律规定。
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劳动纠纷
合同诈骗罪金额60万判几年
[律师回复] 解析:
依照我国法律规定,对于合同诈骗数额达六十万元人民币的犯罪分子,应处以十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚,同时还将依法附加适用罚金或没收个人财产的刑事制裁措施。所谓合同诈骗罪,乃是指行为人蓄意以非法占有所签订、履行的合同标的物为最终目的,在整个合同的签订和执行过程中,采用虚构事实、掩盖真相等手段,诱骗对方当事人交付巨额资金的严重违法行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
男性超过50岁能签劳动合同吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于男性超过50岁能签劳动合同吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
猥亵11岁女孩算是强制猥亵罪吗
[律师回复] 解析:
1、对于涉及猥亵未成年人的刑事犯罪行为,若被侵害对象为未满十四周岁的幼儿,在此情况下,行为人涉嫌犯有猥亵儿童罪,相应地将面临五年以下有期徒刑的严厉惩罚;而若被侵害对象为已满十四周岁的青少年,则此等行为构成了强制猥亵罪,行为人将承受五年以下有期徒刑或拘役的法律制裁。
2、根据相关法律规定,任何人不得以暴力、威胁以及其他非法方式对他人实施猥亵甚至侮辱妇女的行为,否则将被判处五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。若此类犯罪案件发生在公众场合或聚集人群中,或是存在其他恶劣情节时,那么刑期将会上升至五年以上有期徒刑。对于涉及到猥亵儿童的违法行为,法律同样给予了严格的惩戒措施,即五年以下有期徒刑;
然而,如果存在以下任一种情况,刑期将升至五年以上有期徒刑:
(1)猥亵多名或多次儿童;
(2)集体猥亵儿童,或者在公众场合公然猥亵儿童且情节恶劣;
(3)导致儿童身体受到伤害或其他严重后果;
(4)猥亵手段极其恶劣或存在其他恶劣情节。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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男性超过50岁能签劳动合同吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与男性超过50岁能签劳动合同吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
16岁犯强奸罪判刑多久
[律师回复] 解析:
强奸罪之刑罚至少为三年以上有期徒刑。
然而考虑到犯罪主体系未满16周岁者,鉴于青少年属于社会弱势群体,国家在处理未成年人犯罪案件上,依据法律条款实行从宽政策,或可有条件地予以减轻惩罚,处以最低三年以下有期徒刑。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》规定,凡年满16周岁之人实施犯罪行为,均应承担相应的刑事责任。
对于年龄介于14至16周岁之间的犯罪嫌疑人,若触犯故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投毒等严重罪行,亦须承担刑事责任。而对于年龄在14至18周岁之间的犯罪嫌疑人,则应依法从轻或减轻处罚。
至于年龄低于16周岁者,若情节轻微,则不给予刑事处罚,但需由其父母或监护人负责监管和教育,必要时,政府亦有权介入并提供适当的教育指导。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
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男性超过50岁能签劳动合同吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着男性超过50岁能签劳动合同吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
盗窃罪保安怎么定性
[律师回复] 解析:
1.由于保安员凭借着在该单位供职的便利条件以及对于单位内部环境的熟知程度,从而进行非法的盗窃活动;
2.针对职务侵占与盗窃之间的区别,我们认为若两者所涉金额相等,则应以盗窃罪论处更加严厉;
3.从侵犯客体的角度来看,前述两类犯罪行为分别侵害了本单位的财产权益及公有财产权利,然而具体而言,并未明确指出侵害的主体究竟为何人。伴随着互联网科技的迅猛发展,通过网络手段对他人财物或私人财产实施盗窃的现象亦日益增多。为了规范广大民众对于网络资源的合理运用,我国已针对网络盗窃罪制定了相应的法律法规。网络盗窃罪,是指通过运用计算机技术,采取盗取密码、操控账户、篡改程序等手段,将有形或无形的财产及货币据为己有的违法行为。对于盗窃网络虚拟财产的行为,应当视同于传统意义上的盗窃罪,并依据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定予以定罪量刑。
首先,虚拟财产无疑属于盗窃罪的犯罪对象范畴。网络游戏中的虚拟财产主要由玩家通过参与游戏活动而产生,其价值不仅涵盖了玩家的劳动付出,还包括了他们的网络使用费用等方面;
此外,许多游戏中的虚拟货币、装备等物品均可通过购买游戏充值卡的方式获得,而这些游戏充值卡实际上是由游戏玩家通过支付真实货币购得。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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超过60岁认定为工伤吗?
超过60岁是不存在认定工伤的情况,法律上明确规定了目前60岁是属于职工的退休年龄,不再享受有关工伤保险的范围,对于超过60岁的情况继续工作的,可以签订有关协议来对有关情况进行认定。
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