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昆山九级工伤赔多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-09-02
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韦柳雪律师
韦柳雪律师在线
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律师解析
一、昆山九级工伤赔偿标准包括:
一次性伤残补助金=本人工资X9个月;
一次性工伤医疗补助金九级伤残为七个月的本人工资;
二、一次性伤残就业补助金:
九级伤残为十五个月的本人工资;
其他费用根据实际确定。
需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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佛山市九级工伤会赔偿多少钱?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和佛山市九级工伤会赔偿多少钱?相关的法律规定。
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工伤赔偿
昆山九级工伤赔多少钱
一、昆山九级工伤赔偿标准包括:一次性伤残补助金=本人工资X9个月;一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;二、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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昆山九级工伤多少钱
10w+浏览2024-10-08
佛山市九级工伤可以赔偿多少钱?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对佛山市九级工伤可以赔偿多少钱?进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
昆山九级工伤应赔偿多少金额
昆山九级工伤赔偿包括:一次性伤残补助金(9个月本人工资);一次性工伤医疗补助金(7个月本人工资,合同期满或主动离职时以当地上年度平均工资为基准);一次性伤残就业补助金(15个月本人工资)。特殊情况如合同终止、死亡或享受养老保险,工伤保险基金和单位会额外支付一次性补助。具体金额按实际及当地政策计算。
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昆山九级工伤赔多少钱
10w+浏览2024-04-29
佛山市九级工伤可以赔偿多少钱?
可以获得九个月的本人工资作为伤残补助金;停工留薪;支付员工医疗费、交通、食宿费等相关的费用。如果双方针对工伤赔偿的问题协商无效的情况下可以申请劳动仲裁去解决,仲裁结果不满意的可以提起诉讼申请。
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工伤赔偿
江苏昆山工伤九级赔偿多少钱
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昆山九级工伤赔多少钱
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佛山市九级工伤能够赔偿多少钱?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着佛山市九级工伤能够赔偿多少钱?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
昆山十级伤残可赔多少
昆山十级伤残赔偿标准: 一、属于工伤的:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%;其他。 二、属于侵权造成的:残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x赔偿年限×伤残系数;护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;其他。
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昆山九级工伤多少钱啊
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佛山市九级工伤能够赔偿多少钱?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着佛山市九级工伤能够赔偿多少钱?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
昆山十级伤残赔偿多少钱
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昆山九级工伤赔偿多少钱
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