加盟签合同需要注意什么
最新修订 | 2024-03-03
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- 律师解析
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律师解答加盟签合同需要注意以下事项：
1、查看招商加盟总部相关的证明文件，例如工商营业执照、商标注册证书、服务标章注册证、品牌商标权等；
２、明确加盟合同应就经营区域、经营期限、加盟费用及其缴纳方式等；
３、明确供货价格、销售任务；
４、明确解终止合同的条件，避免霸王条款。
根据2021年实施的《民法典》第四百七十条第一款规定，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
- 法律依据
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《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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加盟代理合同要注意什么要注意下列问题：1.认真审核特许方资格。2.千万不要在没有调查研究之前，就草率地缴纳加盟费或者定金。3.应当到工商局、商标局、专利局等有关部门查询了解特许者的基本情况。4.要了解对方经营的产品是否正规合法，很多貌似加盟的商品，实质都为变相传销。
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加盟签合同要注意什么律师解答加盟签合同需要注意以下事项： 1、查看招商加盟总部相关的证明文件，例如工商营业执照、商标注册证书、服务标章注册证、品牌商标权等； ２、明确加盟合同应就经营区域、经营期限、加盟费用及其缴纳方式等； ３、明确供货价格、销售任务； ４、明确解终止合同的条件，避免霸王条款。
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加盟签合同需要注意的问题有什么加盟签合同需要注意的问题有以下四个方面：1.注意加盟合同双方的真实身份和相关资质；2.注意加盟合同标的、价格、产品、内容和其他事项；3.注意加盟合同双方的违约责任和争议解决方法等；4.法律规定的其他注意事项等。
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特许加盟合同签订流程是什么，需要注意什么？一般都是由用人单位提供劳动合同文本，你看后如果没有意见，就视为双方经过平等协商一致，由用人单位盖章，你本人签名。在此之前，用人单位应当将单位的劳动岗位、劳动条件等与你有关的事项告知与你，并且应当将涉及到劳动者切身利益的公司的规章制度向你公示。
合同订立
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加盟代理合同要注意什么？1、认真审核特许方资格。2、法定披露事项。特许人披露的基本信息资料应当包括以下内容：特许人的名称、住所、注册资本、经营范围、从事特许经营的年限等主要事项，以及经会计师事务所审计的财务报告内容和纳税等基本情况。
合同订立
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加盟合同的注意事项是什么？加盟合同的注意事项是特许人一定要要求出示法律所规定的信息公示的文书。除此之外，加盟者在签订特许合同之前，应当是关于特许的经营权利作出明确的了解。比如说判断一下是否拥有总部的商业秘密的。
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加盟签合同需要注意什么
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特许加盟合同签订流程是什么，需要注意什么？
一般都是由用人单位提供劳动合同文本，你看后如果没有意见，就视为双方经过平等协商一致，由用人单位盖章，你本人签名。在此之前，用人单位应当将单位的劳动岗位、劳动条件等与你有关的事项告知与你，并且应当将涉及到劳动者切身利益的公司的规章制度向你公示。
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[律师回复] 你好，需要看婚前女方是否出资，以及婚后财产约定
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加盟代理合同要注意什么？
1、认真审核特许方资格。2、法定披露事项。特许人披露的基本信息资料应当包括以下内容：特许人的名称、住所、注册资本、经营范围、从事特许经营的年限等主要事项，以及经会计师事务所审计的财务报告内容和纳税等基本情况。
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合同事务我是之前因为房子问题，管理员一直没有解决然后让我加钱换了一个房子，合同还是之前房子的，我现在这个房子没有合同，之前那个房子已经租出去了，现在这个房子特别潮湿，床垫上面都是湿漉漉的，导致想退租，现在要怎么才能把押金要回来
[律师回复] 你好，说说具体情况如何
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加盟合同的注意事项是什么？
加盟合同的注意事项是特许人一定要要求出示法律所规定的信息公示的文书。除此之外，加盟者在签订特许合同之前，应当是关于特许的经营权利作出明确的了解。比如说判断一下是否拥有总部的商业秘密的。
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你好，我发生了一次追尾事故，我是主责，车辆已经报了保险，修好了，现在对方车辆要求误工费，他是私家车注册平台的营运车辆，请问对方要求每天四百五的误工费合理吗？
[律师回复] 让他提供每天400-500的误工费的证据
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[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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加盟母婴店签订合同时的注意事项有哪些？
在签好二手房买卖合同后，买方又反悔的，就是实际违反合同约定了，一般来说，双方在签合同的时候，就已经说好谁不交房需要承担什么责任，不过，通常就是退回房款，然后再要求一些赔偿等。
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[律师回复] 你好，关于你的问题我们可以帮忙解决
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特许加盟合同注意事项有哪些？
1、合同中要详细说明特许者将对加盟店提供哪些服务项目，这些服务包括开业前的初始服务和开业后的后续服务。2、关于加盟费用：一般包括加盟费、特许权使用费、广告费及其他技术支持费用。
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合同事务开设赌场罪加寻衅滋事罪要判多久
[律师回复] 解析：
涉及开设赌场罪行的罪犯，依照相关法律规定，将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时需承担罚金；
若情节特别严重的，应当在五年以上十年以下范围内进行量刑，同时依规接受罚金处罚。
对于寻衅滋事罪的案件，根据法定条例，违法者通常将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的惩戒。
具体来说，若行为人随意实施殴打他人的行为，情节恶劣，或者是对他人进行追逐、拦截、辱骂、恐吓等行为，情节同样恶劣且破坏了社会秩序的，那么将被处以五年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
涉及开设赌场罪行的罪犯，依照相关法律规定，将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时需承担罚金；
若情节特别严重的，应当在五年以上十年以下范围内进行量刑，同时依规接受罚金处罚。
对于寻衅滋事罪的案件，根据法定条例，违法者通常将面临五年以下有期徒刑、拘役或管制的惩戒。
具体来说，若行为人随意实施殴打他人的行为，情节恶劣，或者是对他人进行追逐、拦截、辱骂、恐吓等行为，情节同样恶劣且破坏了社会秩序的，那么将被处以五年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
加班工资的计算基数是多少，如何计算
[律师回复] 解析：
关于加班费之基准金额的确定方法如下所述，但应严格遵守各地法规中对最低工资额度的明确规定。
若用人机构因实际运营需求而安排员工在正常工作日以外进行工作，那么其所应支付的薪资标准应按照以下公式计算，即劳动者每日基本工资=加班费计算基准金额÷21.75；
另悉，劳动者每小时基本工资=加班费计算基准金额÷(21.75×8)。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
关于加班费之基准金额的确定方法如下所述，但应严格遵守各地法规中对最低工资额度的明确规定。
若用人机构因实际运营需求而安排员工在正常工作日以外进行工作，那么其所应支付的薪资标准应按照以下公式计算，即劳动者每日基本工资=加班费计算基准金额÷21.75；
另悉，劳动者每小时基本工资=加班费计算基准金额÷(21.75×8)。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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袭警罪加刑8个月多久判刑
[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规的严格规定，应当对外界人士在实施危害公共安全行为后所处的刑罚范围设定在六个月至三年有期徒刑之间。
另一方面，认定行为人是否构成妨害公务的关键因素在于，其犯罪时是否存在警方正在依照法定程序进行执行公务的事实。
若行为人在犯罪过程中，警方并未处于执行公务状态，那么该人士攻击警方的行为将会被判定为故意伤害罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
依据我国现行法律法规的严格规定，应当对外界人士在实施危害公共安全行为后所处的刑罚范围设定在六个月至三年有期徒刑之间。
另一方面，认定行为人是否构成妨害公务的关键因素在于，其犯罪时是否存在警方正在依照法定程序进行执行公务的事实。
若行为人在犯罪过程中，警方并未处于执行公务状态，那么该人士攻击警方的行为将会被判定为故意伤害罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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开设赌场罪加重情形是什么
[律师回复] 解析：
关于开设赌场罪的严重情节，通常包括以下几种情况：
第一种是抽头渔利数额累计达到人民币三万元以上的情形；
其次是赌资数额累积达到了人民币三十万元以上的情况；
再者就是参赌人数累计超过了一百二十人以上的情况；
此外，如果行为人在建立赌博网站之后，通过向他人提供组织赌博的服务，从而获得的违法所得数额在人民币三万元以上的，也属于严重情节之一；
最后，如果行为人参与了赌博网站的利润分成，并且其违法所得数额在人民币三万元以上的，同样构成了严重情节。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
关于开设赌场罪的严重情节，通常包括以下几种情况：
第一种是抽头渔利数额累计达到人民币三万元以上的情形；
其次是赌资数额累积达到了人民币三十万元以上的情况；
再者就是参赌人数累计超过了一百二十人以上的情况；
此外，如果行为人在建立赌博网站之后，通过向他人提供组织赌博的服务，从而获得的违法所得数额在人民币三万元以上的，也属于严重情节之一；
最后，如果行为人参与了赌博网站的利润分成，并且其违法所得数额在人民币三万元以上的，同样构成了严重情节。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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