农村卖房宅基地归谁

[律师回复] 你好，我是王律师，有什么需要帮助的

[律师回复] 他的父母子女来进行的

[律师回复] 可以处理，走法律程序

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 至少需要缴满15年才能享受社保待遇

[律师回复] 这种情况是不会发生的

[律师回复] 一般情况下按照交警责任认定书上的承担

[律师回复] 你好。申请伤残鉴定了吗

[律师回复] 具体情况交警会责任划分

[律师回复] 解析：
擅自闯入他人宅邸属于违法行为，涉嫌犯有非法侵入他人住宅罪。此种罪行的法律量刑标准规定如下：对于未经许可而非法进入他人物业的行为，应处以三年以下有期徒刑或拘役；若为司法工作人员滥用职权之举，将面临更为严厉的惩罚。
然而，若非法侵入他人住宅的情节较轻，尚未达到犯罪程度，则公安机关有权对其进行十日至十五日的拘留，同时处以五百元至一千元不等的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百四十五条
非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
倘若男女双方已然缔结并实际履行了实质意义上的婚姻行为，即便未出示结婚证明，事实上其二人仍被认定为合法的夫妇关系；在男方过世之后，女方作为合法配偶享有继承男方财产和房产等遗产的法定权益。反之，若二者未能达成实质性的婚姻事实，即未能取得真实有效的结婚证件，那么在男方离世之后，女方便丧失作为法定继承人的地位与资格。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第七条
未依据民法典第一千零四十九条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，提起诉讼要求离婚的，应当区别对待：
（一）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前，男女双方已经符合结婚实质要件的，按事实婚姻处理。
（二）1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以后，男女双方符合结婚实质要件的，人民法院应当告知其补办结婚登记。
未补办结婚登记的，依据本解释第三条规定处理。

[律师回复] 解析：
1.若在他人遗失手机后，未及时归还给对方，则这种行为，有潜藏着侵占罪的风险；
2.关于侵占罪这一问题，需明确它是一类自诉案件，故应依照刑法予以惩罚。
依据法律规定，对数额较大的侵占行为，将被判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金；而对于数额巨大或存在其他严重情节的情况，则将面临更为严厉的刑罚，即二年以上五年以下有期徒刑，同时还须缴纳相应的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
应根据具体情况而定。拖车费主要是指为了疏通交通以及移动车辆所产生的相关费用。通常负责拖车的单位包括：交通警察部门、拖车服务公司以及保险公司。若存在违反道路交通安全法律、法规中关于机动车停放以及临时停车规定的行为，且机动车驾驶员未能在场或虽然在场却拒绝立即驶离，从而阻碍了其他车辆和行人的正常通行；
法律依据：
《道路交通安全法》第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。

[律师回复] 解析：
当涉及到单位合并时，应当将合并后形成的新单位作为被告进行起诉；而单位分立的情况则应视具体情形来定，在大多数情况下，会选择将分立后新成立的单位作为共同被告。
依据相关法律法规，对于企业法人而言，若其在合并之前所开展的民事活动引发了纠纷，那么在合并之后，新的企业法人便应当被视为该类纠纷的当事人；同样地，如果是由于企业法人在分立前所从事的民事活动产生的纠纷，那么在分立之后，新成立的各个企业法人都应当被视为共同的诉讼参与者。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第六十三条
企业法人合并的，因合并前的民事活动发生的纠纷，以合并后的企业为当事人；企业法人分立的，因分立前的民事活动发生的纠纷，以分立后的企业为共同诉讼人。

[律师回复] 解析：
当临时工人遭受伤害时，如果其损伤是由提供劳动服务的一方在劳动过程中受到的侵害所导致，那么雇佣公司和被雇佣员工将依据双方各自的过失比例来分担对损害的赔偿责任。倘若提供劳动服务的一方的损害是由于第三者的不当行为所引起的，该提供劳动服务的一方有权利向第三者主张侵权责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
经过债权转让之后，原先的负债方和获得者将会转变为法律所认可的诉讼主体。在此类情形中，债权让渡过程中的债权人向负债方发出通知的责任至关重要，这直接关系到债权让渡是否能够正式生效。若未能履行此项通知义务，则债权让渡对负债方将无法产生法律约束力，倘若因此引发了诉讼纠纷，那么原债权人仍将被视为最适合的诉讼主体。
依据相关法律法规，当债权人进行债权转让时，受让人有权获取与该债权相关的附属权益，但仅限于那些原本专属于债权人本身的附属权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十六条
债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。
债权转让的通知不得撤销，但是经受让人同意的除外。
第五百四十七条
债权人转让债权的，受让人取得与债权有关的从权利，但是该从权利专属于债权人自身的除外。

[律师回复] 解析：
关于执行异议诉讼中诉讼费用应由谁负担的问题，现行法律明确规定由败诉方承担相应费用。所谓执行异议诉讼（也称为扬弃执行诉讼），是指案件外（者或当事人）具备足够的理由和依据，主张对执行标的拥有完全的排除强制执行的权益，进而向法院提出申请，要求免去对该标的物执行的诉讼。依据我国相关法律法规，在进行民事及行政诉讼活动时，当事人须遵守相关法律规定缴纳诉讼费用，
首先由原告方预先支付，最终由败诉一方承担这部分费用。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十四条
执行过程中，案外人对执行标的提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定中止对该标的的执行；
理由不成立的，裁定驳回。
案外人、当事人对裁定不服，认为原判决、裁定错误的，依照审判监督程序办理；
与原判决、裁定无关的，可以自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在法律规定的范围内，个体户或企业可自主建造房屋作为经营场所，并依法申请办理相应的餐饮业营业执照。通常来说，仅限于商业用地或商住混合用途的土地上方可注册企业，然而在部分地区则存在允许实施住房改造为商铺的政策，即通过相关程序和手续将原住宅性质的建筑变更用途，实现注册登记时使用此类场所办理营业执照。
法律依据：
《个体工商户条例》第八条
申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。
个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。个体工商户使用名称的，名称作为登记事项。

[律师回复] 解析：
若受害者所遭受的损伤较为严重，且其伤害程度有可能达到或超过轻微伤害的标准，那么公安机关将依法对该伤害进行伤势鉴定。在此情况下，鉴定所需费用将由公安机关承担。假如判断所受伤害并不明显地属于轻微伤害，则无需进行鉴定。
然而，在这种情况下，倘若受害人坚持请求进行鉴定，那么其需自行支付鉴定费用。关于鉴定费用的具体数额，可进一步向鉴定机构咨询了解。
此外，对于重新鉴定的问题，按照规定，当事人应为提出重新鉴定申请的一方承担相应的鉴定费用。
法律依据：
《公安机关办理行政案件程序规定》第八十四条
鉴定费用由公安机关承担，但当事人自行鉴定的除外。

[律师回复] 解析：
1、当遇到拖欠农民工薪资的情况时，工人可采取以下措施维护自己的合法权益：积极与雇主进行友好协商解决问题；向相关行业的调解委员会申请调解以寻求法律援助；向当地劳动就业监督管理部门进行投诉举报；向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；向人民法院提交支付令申请，或者在对仲裁结果不满的情况下，向人民法院提起诉讼。
2、在劳动关系中出现争议时，当事人若不愿自行协商解决或协商无果，或者达成和解协议后未能如约履行，均可向调解委员会申请调解；若不愿接受调解或调解失败，或者达成调解协议后未能按约定执行，则可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；对于仲裁裁决结果仍存异议者，除法律另有规定外，还可向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。