工伤鉴定为半身不遂如何赔付
最新修订 | 2024-02-25
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- 律师解析
- 根据《工伤保险条例》规定，工伤劳动能力鉴定九级是有赔偿的，包括一次性伤残补助金，为9个月的本人工资，如果解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 法律依据
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《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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工伤鉴定为半身不遂怎么赔付根据《工伤保险条例》规定，工伤劳动能力鉴定九级是有赔偿的，包括一次性伤残补助金，为9个月的本人工资，如果解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
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工伤鉴定为半身不遂如何赔付
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工伤鉴定为半身不遂如何赔付
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤鉴定为半身不遂如何赔付的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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[律师回复] 你好，具体是什么情况呢
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你好。公司以试用期不合格辞退我，是否可以要求赔偿？上班一个半月了。
[律师回复] 公司辞退，如果是违法，依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，工资是应发工资。
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工伤鉴定为半身不遂怎么样赔付
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤鉴定为半身不遂怎么样赔付的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿我个人欠支付宝和卡片的钱逾期了，如果起诉了，会不会法拍我和妻子名下按揭房？是唯一住房？
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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你好。2013年我出过工伤，伤残鉴定为9级。期间一直工作至今。今年4月20日忙50岁退休。今日到社保卡办理退休时，工作人员说可以申请一次性医疗补助金（2个月工资），但需公司开具离职证明。但打电话给公司，人事部的人员不给开，请问我应该怎么做？谢谢
[律师回复] 你好，可以协助你走赔偿阶段流程。
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工伤鉴定为半身不遂应该怎样赔付
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工伤赔偿你好我想咨询下 当时我和老板说因为身体原因不能继续上班了 但是他让我做到新员工到了为止 但是！家里发生变故 家里老人连续没了三个 无法到公司上班 在回来的时候得知公司已经招到人了
[律师回复] 你好，说一下具体情况
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骑电动车在非红绿灯路口撞到斑马线上的行人该付什么责任
[律师回复] 您好，根据您的描述，非机动车在斑马线撞到行人根据责任认定和受伤情况而定可能要负民事赔偿责任。请问您当时有无违反交通规则的行为？如果是绿灯，行人正常行驶，电动车方要负全责，如果行人有闯红灯的行为，电动车可能要负没有礼让行人的次要责任。希望能够帮助到您。
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[律师回复] 具体需要看双方的责任大小以及保险限额多少
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工伤鉴定为半身不遂如何赔付,相关法律规定
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤鉴定为半身不遂如何赔付,相关法律规定相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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