2024煤矿井下工伤九级如何赔偿
最新修订 | 2024-02-29
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- 律师解析
- 劳动者发生工伤的，用人单位要为劳动者申报工伤认定，如果工伤造成伤残的，还需要申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，劳动者被认定为9级伤残的，可以获得9个月的本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动合同的，获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。发生工伤事故后，一般是由用人单位为劳动者申请工伤认定的，而有些用人单位没有为劳动者申请工伤认定。没有申请工伤认定的，劳动者可以自己申请，个人未申报工伤，用人单位也没有申报，造成工伤申报超过期限的，劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。
- 法律依据
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《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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2024煤矿井下工伤九级如何赔偿
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煤矿井下工伤九级如何赔偿,劳动能力怎样鉴定
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与煤矿井下工伤九级如何赔偿,劳动能力怎样鉴定相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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如果煤矿九级工伤给多少钱？
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煤矿井巷工程质量验收标准
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建设工程纠纷
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[律师回复] 您好，若超过一年申请期限，需要走完前置条件后向人民法院起诉，否则人民法院无法受理，诉讼时效为3年。
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您好律师，我家小孩12岁，在午托经常受一位比他低一年级比他高大的辱骂，有一次骂得特别严重，我小孩忍无可忍把他电话手表从三楼丢下一楼，请问这个情况我们应该怎么处理比较妥？谢谢您
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