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因骨折又没认定工伤级别怎么赔

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
现实社会中很多时候职工在工作过程中发生了工伤事件,按照规定是可以获得一定的工伤赔偿的,但是很多时候在工伤认定并没有达到工伤级别,根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。不认定工伤可以做伤残鉴定
但是不是由劳动能力鉴定委员会鉴定,是委托司法鉴定机构鉴定。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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因骨折又没认定工伤级别如何赔
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对因骨折又没认定工伤级别如何赔,骨折工伤认定程序进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
因工伤造成内外踝骨骨折工伤几级
工伤造成员工内外踝骨骨折的,工伤伤残等级未做伤残鉴定之前是不确定的,若伤情稳定后仍然影响劳动能力,可以准备工伤认定书、医院的检查报告等,向劳动能力鉴定部门申请工伤鉴定。若工伤造成员工伤残,需要根据伤残等级,赔付伤残补助金。
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工伤赔偿
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