上班路上工伤怎么鉴定
最新修订 | 2024-10-04
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- 律师解析
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1、上下班途中在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第14条六项规定，应当认定为工伤。
2、参加抢险救灾等维护国家利益公共利益活动中受到伤害的，符合《工伤保险条例》第15条二项规定，也视同工伤。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班路上工伤怎么鉴定?上班路上工伤怎么鉴定？1、上下班途中在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第14条六项规定，应当认定为工伤。 2、参加抢险救灾等维护国家利益公共利益活动中受到伤害的，符合《工伤保险条例》第15条二项规定，也视同工伤。
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上班下班路上算工伤吗看具体情况。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
工伤认定
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上班路上受伤算工伤吗上班途中受伤是否算工伤，需视具体情况而定。 上下班通勤中受伤，需满足三个条件才能认定为工伤： 伤害发生在上下班途中，由交通事故引起，且本人不负主要责任。 若满足这些条件，可享受工伤保险待遇；否则，仅可报销医疗费用。 因此，具体的条件和要求，对工伤的认定至关重要。
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上班下班路上算工伤吗是否算工伤要看是否符合工伤情形之一。根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
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