劳务关系需要买社保吗

[律师回复] 解析：
职务侵占罪并不属于国家秘密罪之例。所谓职务侵占罪，系指公司、企事业单位以及其他组织中的职员在行使职权过程中，通过非法手段，占据其所在单位财物，且此种占有数额达到较大标准之上的犯罪行为。从刑法理论角度出发，职务侵占罪应当归入侵犯财产犯这一大类之中，而非与国家秘密罪等同视之。在国家秘密罪方面，通常涉及到对国家秘密的泄漏、非法获取乃至贩卖等违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于侵犯公司、企业或其他单位员工职务犯罪案件的立案标准，通常是针对那些在职员工通过职务之便，涉嫌将本岗位所负责保管及使用的公款非法据为私有的严重行为。
其中以具体非法侵占公款的数额大小作为主要参考依据。在实践中，判断侵占公款数额是否属“数额较大”的标准，通常是指涉案金额达到了人民币五万元及其以上。一旦涉案金额达到了这一标准，司法机关就有可能启动立案程序进行深入调查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
若涉及职务侵占行为，乃至达到刑事犯罪的程度，应尽早主动前往当地公安机关进行详细交代并承认自身的违法行为。
依据《中华人民共和国刑法》相关规定，犯下罪行之后能自我觉悟、主动投案，并如实交代所有罪名者，属于自首情节。对于具有这种悔过表现的罪犯，司法机构可以考虑对其施行减刑或减轻惩罚。在此前提之下，情节较为轻微的案件，也可能得到免于刑事处罚的法律宽恕。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律领域内，职务侵占行为并非必然导致服刑，然而在司法实践中，如若被确认为犯有职务侵占罪行，则可能面临着入狱之刑罚。
根据我国现行刑法规定，职务侵占罪的量刑标准为：对于犯罪情节轻微、未达到刑事责任年龄或存在其他法定免责事由的被告人，可依法宣告无罪，无需承担刑事责任；而对于已构成犯罪的被告人，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若涉案金额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，且法院有权同时判处其没收个人全部或部分财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
律师服务费用会受到诸多因素的影响，包括地域差异、个案的复杂程度以及承办律师所具备的专业素质等，因此并无法像商品一样制定出统一的标准来进行定价。
值得一提的是，依据《律师服务收费管理办法》的相关规定，律师服务费用的收取应该由律所与其委托人共同商议决定，可以采用计件收费制、按照标的额的比例收费法亦或计时收费制度来设定。
至于具体费用方面，还请您直接向当地的律师事务所进行更为详尽的咨询了解。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》
第四条律师事务所应当所在地经济社会发展水平、律师服务的性质和难易程度等因素，合理确定收费标准，实行市场调节价。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪系由公安机关负责立案侦查。需要注意的是，职务侵占罪的实施主体并非国家安全机关工作人员，所以具体立案的责任应当落在犯罪行为发生地的公安机关身上。但在特殊情况下，倘若犯罪嫌疑人的居住地更为适宜进行调查，也可由该居住地的公安机关承担立案职责。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规的明确规定，职务侵占罪的定罪量刑标准是：若行为人实施了非法侵占行为，其涉及的金额达到人民币伍仟元至壹万元（含）以上时，应当受到刑事追究。职务侵占罪是指企业、公司或其他组织中的工作人员，利用职务上所享有的便利条件，私自将所在单位的财产据为己有，且数额巨大的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪数额达到人民币100万元之巨的案件能否得到不起诉的处理，其最终结果主要受到多方面因素的影响，例如犯罪嫌疑人是否有真诚悔过表现、是否积极赔偿受害人损失、该案对社会造成的不良影响程度以及检察机关在行使自由裁量权时所考虑的各种因素等。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条的相关规定，对于那些犯罪情节轻微且依照刑法规定无需判处刑罚或可予以免除刑罚的案件，人民检察院有权做出不起诉的决定。
然而，这并不代表所有涉及职务侵占金额高达100万元的案件都必然能够获得不起诉的处理，因为每一个案件的具体情况都是独特而复杂的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百七十七条犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉的决定。对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉的决定。

[律师回复] 解析：
对于身怀有孕的女性职工而言，若在孕期内出现违纪现象，依据法令，雇主有权依法予以解雇处理。
然而，倘若该名妇女并无任何违法违规行为，则雇主不得以怀孕为由而解除与之签订的劳动关系，而且还应允许其在产假期间享有带薪休假的权益。
如若雇主未遵守上述规定，便构成了违反劳动合同和相关法律法规的严重行为，在此情况下，该妇女子士可选择向劳动监管部门提出申诉，维护自身合法权益。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉案金额达到六万元人民币者，被视为数额较大的情形，其将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚惩处。在公司、企业或其他各类机构中任职的人士，倘若滥用职务赋予的便利条件，擅自将本单位拥有的财物据为己有，且涉案金额达到数额较大标准的，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若涉案金额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，并且可同时附加没收个人全部财产作为附加惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
鉴于妨害公务罪的刑事拘留及随后的取保候审过程中，相应的费用不尽相同且变动不居，这是因为其受到诸多因素的影响，包括但不限于犯罪嫌疑人人身危险性评估、案件恶劣程度的考量以及所在地域的经济发展状况等等。在大多数情况下，保证金的具体数值将由相关司法部门或公安机关根据实际情况进行裁定，以期能够确保犯罪嫌疑人严格遵守取保候审期间的各项规定，并且按时出庭接受审判。
值得注意的是，此类费用的具体额度可能会在数千元至数万元人民币之间浮动。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十八条规定取保候审的保证金应当以人民币交纳。保证金的数额由决定机关案件情况确定

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，是一种犯罪行为类型，该罪名规定于《中华人民共和国刑法》中，它是指在公司、企业或其他组织等机构内，具有特定身份的员工，基于其职务上所享有的特殊便利条件，非法将本应属于单位所有的财务据为己有，且涉案金额达到一定标准的行为。而贪污罪，则是指国家公职人员以及接受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理并经营国有资产的相关人员，利用职务上的便利，通过侵吞、盗窃、诈骗等方式，非法占有公共财物的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在公安机关启动立案侦查程序之际，专业律师所能发挥出的独特作用主要表现在以下几个方面：
其一，为犯罪嫌疑人提供详尽而专业的法律咨询与援助，确保其合法权益得以充分保障；
其次，代理犯罪嫌疑人进行申诉、控告活动，以维护其名誉权和利益；
再次，协助犯罪嫌疑人申请变更司法机关采取的强制措施，以减轻其身心压力；
最后，积极向负责侦查工作的相关部门了解犯罪嫌疑人所涉嫌的具体罪名及其案件事实等关键信息，并依据专业知识和经验，针对案件情况提出建设性的意见和建议。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十八条
辩护律师在侦查期间可以为犯罪嫌疑人提供法律帮助；代理申诉、控告；申请变更强制措施；向侦查机关了解犯罪嫌疑人涉嫌的罪名和案件有关情况，提出意见。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪的刑罚裁定为：原则上应处以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，并需缴纳罚金；若涉及数额较大者，则将处以三年至十年不等的有期徒刑，同时亦须缴纳相应罚金；而对于涉案金额特别庞大者，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩戒，同样需要承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
任何公民都享有揭示犯罪情况和获取初步证据的权利与义务，这其中包含了揭发和奉告各种犯罪行为，职侵罪无疑也是在此列。若欲在员工职侵罪案情下向公安机关进行揭发和检举，当事人则须遵照以下步骤准备所需的证据材料：
首先，应提交能够证明公司、企业或者其他组织及其经营许可证，以及上级主管部门的审批文件等一系列能够证实该单位合法存在的相关资料。
其次，需要提供能够证明嫌疑人在单位内担任职务的身份证明文件，例如聘用书、雇佣合同、任命书、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、养老保险和住房公积金缴纳凭证等。
最后，还需提供嫌疑人侵吞单位财产、挪用单位资金的具体依据以及金额确定的依据。这些证据包括但不限于涉及案件的发票、收据、银行取款凭证、转账记录、财务账簿中记载相关信息的账页等资料的原始件和复制件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国刑法中，职务侵占罪的主体范围设定在公司、企业或其他各类单位内部，即这些机构中的职员均可以被纳入此范畴之内。而一旦这些从业者凭借自身职务上的优势和便利条件，将所在单位的公共财产以非法占有方式据为己有并且涉及其价值相当的金额时，便会触发职务侵占罪的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律框架下，针对刑事拘留的期限设定通常为最多37日，其中包含了公安部门进行调查所需的较长拘留期限上限（即最多30天）以及检察院对犯罪嫌疑人进行审查批准逮捕的固定期限（最长为7天）。
然而，关于公务员试用期的相关规定，与刑事拘留期限并没有直接的联系或影响。
根据《中华人民共和国公务员法》的明确规定，公务员的试用期通常为1年，但具体的时间安排可能会因职位和所在单位的特殊需求而有所调整。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第三十九条
新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，在江苏省无锡市内，对于职务侵占罪的判罚额度具有明确的标准。所谓职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的员工，在其所担任的职务活动中，通过不正当手段，非法占有该单位的财务资源的违法行为。
根据刑法第二百七十一条的规定，对于此类犯罪行为，如果涉案金额达到一定规模，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。在实际量刑过程中，法官将会综合考虑犯罪金额的大小以及案件情节的严重性等多方面因素进行裁决。需要特别指出的是，虽然各地区可能存在具体的量刑指导原则，但是具体的执行标准仍应参照江苏省高级人民法院的相关法律法规。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第271条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在酒精影响下进行驾车活动时，将可能触犯到以下三个主要类型的刑事罪名：第一类罪名为“危险驾驶罪”，其定义为在道路上饮酒过量，不论是否发生了交通事故，皆被视为犯罪行为，此类罪行将面临拘留及罚款等处罚。该项法律规定所涉及的刑期相对较短；第二类罪名为“交通肇事罪”，这是我国现行刑法中的一条重要罪名。在驾驶过程中，若违反了交通管制法规，酿成恶性公共安全事故（如重伤他人、导致人员死亡或对公共财产造成重大损失），则将面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；若存在其他特别恶劣的情节，刑期将会延长至三年以上七年以下；而对于那些因为逃逸行为导致他人死亡的罪犯，刑期更是高达七年以上；
最后一类罪名为“危害公共安全罪”，这类罪行通常指的是使用其他危险手段对公众安全造成威胁，但尚未造成严重后果的情况，将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，关于职务侵占罪的认定与量刑如下：
1.职务侵占数额达1万元人民币者，应处以五年以下有期徒刑或拘役之罚。
2.公司、企业或其他特定机构的员工在履行其职务过程中，故意将本单位财物据为已有，且数额较大时，应处以五年以下有期徒刑或拘役之罚。若数额特别巨大，则应处以五年以上有期徒刑，同时可附加没收个人财产。
3.在调查取证过程中，需调阅被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同，以确认犯罪嫌疑人为该单位的员工，并获取其职务、身份的相关证据材料，从而明确犯罪主体。此外，还需要收集犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务便利所得的证据材料。同时，调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
值得注意的是，即使职务侵占的全部款项已被追回，仍可能面临刑事指控和判刑。因为职务侵占属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施侵占行为，其危害后果已然发生，不论是否退还财产，均须承担相应的刑事责任。至于量刑标准，主要取决于涉案金额的大小。若涉嫌侵占罪的数额较大，则应处以五年以下有期徒刑或拘役之罚。对于积极退赃、赔偿损失的被告人，应当结合犯罪性质、退赃、赔偿损失行为对损害结果的补救程度、退赃、赔偿损失的数额及其主动性等因素，根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。