2024利用虚假考勤套取工资怎么赔偿

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与利用虚假考勤套取工资怎么赔偿,劳动者赔偿责任的构成要件相关的法律方面知识。

虚报考勤骗取工资属于职务侵占罪，立案标准是金额达到3千以上构成犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

一般是考勤表据实记录病假和出勤情况。请病假必须有国家医疗单位出具的诊断证明(及相关病历材料等)和病假条。为了严格病假管理制度，企业往往会对出具病假条的医疗单位资质作出一些特殊要求，要求员工必须在指定医院就诊，否则不予批准病假。没有履行请假即离岗休息的员工，企业一般会认为员工擅自缺勤。