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家政服务属于劳务关系吗

最新修订 | 2024-10-04
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
家政服务属于劳务关系,叫做民事合同,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》规定签订劳动合同劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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家政服务属于劳务关系吗
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家政服务是否属于劳动关系
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与家政服务是否属于劳动关系相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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家政服务属于劳务关系吗,劳务关系如何承担
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与家政服务属于劳务关系吗,劳务关系如何承担相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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家政服务合同模板是什么?
甲方(用户)、乙方(家政服务组织)、丙方(家政服务员)。根据《民法典》及有关法律、法规的规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就家庭服务相关事宜签订本合同。1、服务内容:丙方和乙方是劳务合同关系,甲方和乙方是家政服务合同关系。
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合同事务
家政服务三方协议怎么写
关于家政服务三方协议必须在平等自愿的条件下签订。合同内容描述了三方家政服务内容、特殊事项和处理等,以及三方责任和义务的范围、合伙企业的终止和清算等利益问题而且合同内容必须真实有效。
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合同事务
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家政服务涵盖烹饪、清洁、洗衣、植物养护等家务;婴儿与幼童的看护与成长陪伴;学龄前儿童与小学生的道德品质、行为习惯、智力和学业指导;以及家庭财务规划如购物和记账等。注册家政公司需经核准名称、租赁办公场地、制定章程、雕刻法人印鉴、开设验资账户、办理验资报告和领取税务登记证书等步骤。
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