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确认劳动关系是否是确认之诉

最新修订 | 2024-09-20
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
确认劳动关系是一项法定确认之诉,确认之诉在法院审判过程中经常用到,这行为往往发生在原告与被告之间。确认之诉要在一定的条件范围内,经过人民法院的同意,才得以实施。确认之诉,是指一方当事人请求法院确认其与对方当事人之间争议的民事法律关系是否存在或者存在的具体状态之诉。确认之诉有两个主要特点:
(1)一方当事人提出确认之诉的目的,不是要求法院判令对方当事人履行给付义务,而是要求法院明确某一争议的民事法律关系是否存在或者存在的具体状态。
(2)法院对确认之诉进行审理后所作出的判决,没有给付内容,不具有执行性。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;”只为解决用人单位与劳动者之间的劳动争议,在民事纠纷的范畴内。
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确认劳动关系是否是确认之诉
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确认劳动关系是否是确认之诉
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与确认劳动关系是否是确认之诉相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
宅基地以外的空地如何确权
[律师回复] 宅基地以外空地的确权工作,是一个需要综合多方面因素来谨慎判断的过程。
从土地的历史使用情况来看,这是一个关键因素。要查看这块空地是否长期被某一特定主体实际占有和使用,这能反映出该主体与这块空地的紧密联系。比如,可能是某户人家多年来一直在这块空地上种植农作物,或者搭建了一些简易的建筑用于生产生活。
同时,土地的来源也不容忽视。要审查其是否有合法的取得依据,像集体分配这样的情况就是常见的合法来源。如果空地与相邻的宅基地存在权属争议,当事人首先应尝试自行协商解决,这体现了双方的自主性和协商解决纠纷的意愿。若协商不成,就需要由人民政府来进行处理,以确保确权工作的公正性和权威性。
在确权过程中,土地规划和用途管制等政策要求也必须被考虑在内。一般情况下,需要向当地的自然资源管理部门或乡镇政府提出申请,并且要提供相关的证明材料,像土地使用的历史凭证,能证明这块空地在过去的使用情况;还有证人证言,一些了解这块空地历史使用情况的人可以提供证言作为证据。最终的确权结果,是以政府部门的认定为准,这保证了确权的合法性和公信力。
海南法务
海南法务
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快速解决“征地拆迁”问题
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确认之诉与给付之诉的关系是怎样的
确认之诉和给付之诉之间的关系是,确认之诉是有可能会转化成给付之诉的,人民法院针对确认之诉所作出的判决,对将来有可能会发生的给付之诉是具有预决效力的。不过,确认之诉跟给付之诉之间的差别也很大。
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诉讼仲裁
确认劳动关系单位注销之后怎么确定?
我们国家对于工作方面的规定有很多,我们生活中发生的关于工作方面的问题也是有很多的,其中就有劳动关系的问题。劳动关系的问题产生一般情况都是因为没有签订劳动合同。劳动关系的问题有单位注销方面的案例。那么确认劳动关系单位注销之后如何确定?
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劳动纠纷
劳动关系确认之诉是否适用仲裁时效?
1、劳动关系确认之诉适用一年的仲裁时效2、劳动关系确认之诉不适用仲裁时效劳动仲裁在法的分类上属经济法的范畴,但确认劳动关系之诉却从属于民事诉讼。因此不适用劳动仲裁一年时效期间的规定。
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劳动纠纷
工伤劳动关系确认之后如何处理?
工伤劳动关系确认之后的处理是:用人单位需要签订劳动合同,并且为劳动者缴纳社会保险、支付工伤的经济补偿。用人单位与劳动者未签订劳动合同的情形下,为确认双方是否存在事实劳动关系,应当先由劳动者做出存在劳动关系的初步证明,再由用人单位举出劳动关系不存在的证据。
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劳动纠纷
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