合同到期公司不签了有赔偿吗
最新修订 | 2024-10-02
1.5k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：141人
- 律师解析
-
劳动合同终止后，用人单位不续签的，用人单位要出具劳动合同终止证明，劳动者可以持该证明，到社会保险经办机构申请领取失业金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记，并有求职要求的。符合领取失业保险金条件的失业人员，失业60日之内到失业保险经办机构办理失业保险金申领手续，填写《失业保险金申领登记表》，并带齐以下证件和资料：
1、本人的居民身份证原件及复印件;
2、原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明及复印件;
3、户口所在地或居住地社区劳动保障站(中心)开出的《失业证》或办理《失业证》的证明;
4、本人一寸免冠近照三张。
办理完登记后，失业人员本人于每月20日前持《失业保险金领取证》和身份证到经办机构办理领取手续，每月25日后到银行领取当月失业保险金。未签字报告本人就业状况的，停发当月失业保险金和门诊医疗费。农民合同工一次性领取生活补助金。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
0
社保纠纷案件·推荐文章
-
合同到期了公司不续签了怎么赔偿劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照员工工作的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
签一年劳动合同到期了,公司不签了怎么办签一年劳动合同到期了但是公司不签了，劳动者可以申请劳动仲裁。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
-
合同到期了公司不续签了怎么赔偿合同到期了公司不续签的赔偿要根据实际情况而定，如果是用人单位不续签的可以按照每工作一年赔偿1个月工资，如果是劳动者不续签的则不需要进行赔偿，具体情况可以由双方协商来进行认定和处理。
劳动合同
-
合同到期公司不签了该如何赔合同到期公司不签赔偿具体如下：劳动者经济补偿金。劳动合同到期，公示提出不续签的，并且不存在签订没有固定期限劳动合同的，劳动关系解除，公司需要支付劳动者经济补偿金；劳动合同到期，公示提出不续签的，有需要签订没有固定期限劳动合同的，公司不续签，劳动者可以要求公司续签或者要求公司赔偿。
-
合同到期了公司不续签了如何赔偿我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与合同到期了公司不续签了如何赔偿相关的法律方面知识。
劳动合同
-
合同到期了公司不续签了如何赔偿在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于合同到期了公司不续签了如何赔偿问题带来帮助。
劳动合同
问题没解答? 125691人选择咨询律师
合同到期公司不签了有赔偿吗
一键咨询
合同到期了公司不续签了怎么赔偿
合同到期了公司不续签的赔偿要根据实际情况而定，如果是用人单位不续签的可以按照每工作一年赔偿1个月工资，如果是劳动者不续签的则不需要进行赔偿，具体情况可以由双方协商来进行认定和处理。
10w+浏览
劳动纠纷合同到期公司不签了该如何赔
合同到期公司不签赔偿具体如下：劳动者经济补偿金。劳动合同到期，公示提出不续签的，并且不存在签订没有固定期限劳动合同的，劳动关系解除，公司需要支付劳动者经济补偿金；劳动合同到期，公示提出不续签的，有需要签订没有固定期限劳动合同的，公司不续签，劳动者可以要求公司续签或者要求公司赔偿。
29浏览
合同到期公司不签了有赔偿吗
劳动合同终止后，用人单位不续签的，用人单位要出具劳动合同终止证明，劳动者可以持该证明，到社会保险经办机构申请领取失业金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记，并有求职要求的。
24浏览
合同到期了公司不续签了怎么赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照员工工作的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
35浏览
签一年劳动合同到期了,公司不签了怎么办
签一年劳动合同到期了但是公司不签了，劳动者可以申请劳动仲裁。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
3浏览
合同到期了公司不续签了如何赔偿
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于合同到期了公司不续签了如何赔偿问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷续签合同到期了公司不续签有赔偿吗
0浏览
合同到期了公司不续签了如何赔偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与合同到期了公司不续签了如何赔偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷合同到期公司不签了有赔偿吗
公司合同到期不续签是否有赔偿应当视具体情况而定，一般情况下，用人单位不续签有赔偿，劳动者不续签无赔偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。合同到期公司不签了有赔偿吗，对于此问题的相关回答，可以阅读下文了解。
10w+浏览
劳动纠纷劳动合同到期了公司不续签了有赔偿？
在我们的日常生活当中，如果要签订劳动合同的话，那么就说明用人单位和劳动者已经建立了劳动关系，当然劳动合同有一定的期限，如果到期的话，可以选择是否进行续签，因此很多老百姓想要了解一下劳动合同到期了公司不续签了有赔偿?
10w+浏览
劳动纠纷
