不签劳动合同算不算非法用工
最新修订 | 2024-02-21
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孟理昕律师
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- 律师解析
- 不签劳动合同不属于非法用工。非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工,未经备案登记招用员工,外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。因此不签劳动合同不属于非法用工。
- 法律依据
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《非法用工单位伤亡人员一-次性赔偿办法》第二条
本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
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不签劳动合同算不算非法用工这种情况不算非法用工，但是，和员工建立了劳动关系后却不签劳动合同也是违法的，公司要承担的法律责任是向员工支付双倍工资，员工还可以单方面离职并要求公司按照工龄支付补偿金。
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不签劳动法不签劳动合同算不算违法用人单位不给员工签订劳动合同是违法的。现实中一些用工单位不与劳动者签订劳动合同，如此一来，劳动者虽找到一份工作，但一旦出了事故，各类权益都得不到维护与保证。公司不给员工签订劳动合同违法。用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。用工单位需要付出“违法成本”，比如“须按月付双薪”。
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不签劳动合同算不算非法用工在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于不签劳动合同算不算非法用工的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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不签劳动法不签劳动合同算不算违法为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与不签劳动法不签劳动合同算不算违法相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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故意不签劳动合同算不算诈骗不算诈骗。诈骗罪是刑法上的概念,这只是民事上的行为,还不能构成诈骗罪。根据《刑法》第二百六十六条规定，诈骗犯的量刑标准为:1、诈骗公私财物，数额较大的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金、或者单处罚金；2、诈骗数额巨大或者有其他严重情节的，会处三年以上十年以下有期徒刑；3、诈骗数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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不签劳动合同算不算非法用工?不签劳动合同不属于非法用工。非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工，未经备案登记招用员工，外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。因此不签劳动合同不属于非法用工，但用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动关系案件·常见问题
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不签劳动合同算不算非法用工
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不签劳动合同算不算非法用工
这种情况不算非法用工，但是，和员工建立了劳动关系后却不签劳动合同也是违法的，公司要承担的法律责任是向员工支付双倍工资，员工还可以单方面离职并要求公司按照工龄支付补偿金。
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于不签劳动合同算不算非法用工的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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你好，我孩子放学回家路上，骑手驾驶二轮电动摩托车逆行，把我孩子给撞了，下颌线缝了针，留疤了
责任认定书骑手全责
医药花了不到一千，车损费五百
骑手二轮电动摩托车，交的保险是非机动车第三者责任险，保险只赔偿医药和车损费，我要的护理费不赔偿
他们让我把责任认定书的机动车改成非机动车，我觉得非机动和机动区别很大，不愿意改，他们现在不好好谈赔偿，就是不赔偿护理费
我想起诉，可以吗
谢谢
好，我孩子放学回家路上，骑手驾驶二轮电动摩托车逆行，把我孩子给撞了，下颌线缝了针，留疤了
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[律师回复] 可以的，我本人就是从西峰公安转行的，从事过五年交通事故处理，一八三九三八二四八七二，可以电话咨询
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骑手二轮电动摩托车，交的保险是非机动车第三者责任险，保险只赔偿医药和车损费，我要的护理费不赔偿
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谢谢
[律师回复] 你好，可以协商赔偿，协商不了就走法律程序
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至于到底该赔多少，怎么算，这得看具体情况和你手里有的那些证据才能决定。
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首先得确定真的有人身自由被剥夺了，比如说用暴力威胁或者其他手段让人家不能随便走动。
然后，这种限制自由的行为必须是不合法的，也就是说不是在法律允许的范围内发生的。
最后，拘禁的时间长短和情况得严重到一定地步才行。一般来说，如果被拘禁的时间很长，甚至还有人被打、被羞辱之类的事情发生，那就很可能被判定为犯罪。
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