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民法典中劳动合同备案多久可以撤销

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
在现实生活中,用人单位与劳动者建立劳动关系的,就需要签订劳动合同民法典劳动合同备案多久可以撤销没有规定,而劳动合同法规定,劳动合同是不需要备案的,如果集体劳动合同的,报关劳动部门后没有异议,集体合同即行生效。《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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民法典中劳动合同备案多久可以撤销
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民法典中劳动合同备案多久能撤销
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劳动纠纷
三年有期徒刑一般会在监狱多久
[律师回复] 解析:
在普通状况下,承受刑事处罚的犯罪者将必须在监狱中服满三年刑期。
然而,当司法机构宣判犯罪者为三年有期徒刑之际,一般而言他们应该要待足全部法定年限。
在特定情况下如刑期抵扣和减刑等,他们实际上只须在监狱中服役部分或全部刑期。
比如,每位罪犯都应依据法律规定,被判处了一天的有期徒刑,就可以折算为刑罚执行前的一天拘留时间;如果判决同时附带宣告缓刑,那么他们完全可以选择在社区中接受监管和改造;同时,如果在监狱中出狱后能够严格遵守相关规定,积极参与教育改过自新,表现出色甚至有明显的悔恶性,那么也有可能获得相应减刑。
假如一切符合法定条件,甚至是具备了获得假释的资格,那么也能提早离开牢房。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;(三)有发明创造或者重大技术革新的;(四)在日常生产、生活中舍己救人的;(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期,判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;判处无期徒刑的,不能少于十年。
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