我欠钱无力偿还怎么办

[律师回复] 解析：
这个做法不仅非法，而且也损害了您的权益。作为员工，您有权利要求雇主支付您在过去三天内所应获得的合理报酬。
同时，你还可以向劳动监察部门寻求保护自己的合法权益。按照规定，用人单位应该严格按照与您事先达成的协议或者合同条款，准时、全额地支付您的薪资（并且不能低于当地政府规定的最低工资标准），并且每个月至少要进行一次这样的支付行为。如果雇主未能及时履行这些义务，那么您可以采取以下措施来维护自身权益：
首先，您可以向当地的劳动保障行政部门（通常是劳动监察大队）进行投诉，由他们出面责令雇主限期支付欠款，如果雇主仍然逾期不支付，您还可以要求其支付额外的赔偿金，具体的赔偿金比例为应付金额的50%至100%之间。在投诉过程中，您需要提供个人身份证明文件的复印件以及相关的拖欠工资的证据。
其次，您还可以以雇主未按时足额发放工资为理由，向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求解除与雇主的劳动关系，并要求其支付工资及相应的经济补偿金。当然，如果您仍然希望继续保持与雇主的劳动关系，您也可以仅要求其支付工资部分。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
若强奸罪相关的证据已经消失或无法获取，我们仍可尝试搜集其他类型的证据来进行指控与审判，然而，在现有的条件下，如果没有充足的证据足以说明嫌疑人犯下了犯罪，那么法院可能会做出被告人无罪的判决。为了确定某项罪行的成立以及量刑的适当性，所有的事实都必须有确凿的证据加以证实；
同时，所有用于判定案件的证据也都需要经过法定的程序进行核实和确认；
最后，根据全案的证据情况，对于所认定的事实，必须能够排除任何合理的怀疑。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
在涉及到交通肇事罪这一问题时，确实存在被判定为无罪的可能性。
然而，具体情况仍需依据案件之实情而定。符合以下任何一种情形者，均可不予追究其刑事责任，已被追究者，应予以撤销案件、不起诉、终止审理或宣告无罪：即情节显著轻微且危害程度较小，不足以认定为犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
的确如此，辩护人的职责在于依据事实与法律，提供犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪行较轻或能减轻、免除其刑事责任的相关资料及观点，确保犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利以及其他合理利益得以维护。因此，即便被告人在法庭上承认了自己的罪行，但只要辩护律师拥有充足的证据证明被告人无罪，他们仍可在庭审环节坚持进行无罪辩护。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十五条
辩护人的责任是根据事实和法律，提出证明犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益。

[律师回复] 你好！您是哪里的？建议携带材料见面沟通！

[律师回复] 您好，这个可以到房管局去咨询

[律师回复] 你好，可以采集好证据后申请劳动仲裁维权。

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 家庭暴力并不必然导致净身出户，有协议的按照协议约定，没有协议的人民法院根据具体情况作出判决，因家暴导致离婚的，无过错方可以要求家暴方给予离婚损害赔偿。

[律师回复] 你好，你这边是什么时候发生的呢

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，想咨询什么法律问题的呀？

[律师回复] 抚养权，具体你可以咨询我

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，及时报警求助。

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 如果的确属于不可抗力，可以主张，但是应当采取措施避免损失过大，对于扩大的损失不能免除责任。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 可以申请注销，及时止损。xm