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每个单位都有保密协议吗

最新修订 | 2024-03-04
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律师解析
不一定。单位可以与某些员工个别的签订保密协议,也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同
一般来说,与企业签订保密合同的员工包括:
1.高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员。他们或者掌握着企业的核心技术,或者担任企业的主要管理工作,掌握着企业的重要经营信息,他们是签订保密协议的主要对象。
2.一般技术支持人员和关键岗位的技术工人。他们虽然不是最主要的人员,但是也有可能接触到企业的核心技术,也有必要与他们签订保密协议。
3.市场计划、销售人员。他们是经营决策的实施者,了解企业的营销计划、客户名单,因此企业也会与他们签订保密协议。
4.财会人员、秘书人员、保安人员等。他们都有可能由于岗位的原因了解到企业的商业秘密,如果不与他们签订保密协议,他们很可能有意或无意的泄露企业的商业秘密。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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哪些单位有高温补贴,高温补贴每个人都有吗?
一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
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单位让每天发照片违法吗
利用照片从事非法活动违法。可能涉嫌侵犯隐私权、肖像权属于民事侵权,均被涉嫌犯罪,可以请求停止侵害、赔礼道歉、消除影响,情节严重的,可以请求赔偿损失。侵犯名誉,情节严重的,涉嫌诽谤罪。
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劳动纠纷
单位保密承诺书该怎么写
1、需要保密单位名称等。2、了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺保密条款。3、离岗时,对仍具有保密性的技术资料和数据信息履行保密义务。4、签字以及附上身份证号码。
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合同事务
单位是否必须支付保密费
保密是劳动合同的附随义务,用人单位与员工建立了劳动关系,员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守。或者可以认为,用人单位向员工支付的工资里面就包含了保密义务的对价。因此,用人单位即使不向员工支付保密费,员工也有保密的义务。
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知识产权
单位是否必须支付保密费?
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与员工建立了劳动关系,劳动合同中约定了保密条款,员工的义务之中即包括了对用人单位商业秘密的保守,用人单位向员工支付的工资里面包含了保密义务的对价。
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