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工伤申报时间已过如何处理

最新修订 | 2024-02-25
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
申报工伤过了时效一般不能申请工伤赔偿,但是可以向人民法院提起诉讼,要求侵权人承担人身损害赔偿责任。若当事人存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼等不属于职工或者其近亲属自身原因的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤赔偿
逮捕了可以申请取保候审吗
[律师回复] 解析:
在满足相关法律规定的情况下,是可以进行取保候审的。
根据中华人民共和国刑事诉讼法的相关规定,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对于存在以下特定情况的犯罪嫌疑人和被告人实行取保候审:
首先,涉案人员可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑;
其次,如果涉案人员可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但通过实施取保候审并不会导致其产生社会危害性;
再次,如果涉案人员患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或正在哺乳期的母亲,通过实施取保候审也不会导致其产生社会危害性;
最后,如果涉案人员已经被羁押了一定时间,但案件仍未审理完毕,此时也需要对其进行取保候审。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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