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上班途中出车祸怎么申请工伤

最新修订 | 2024-02-20
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
劳动者上班途中发生车祸的,如果车祸不是劳动者承担主要以上责任的,属于工伤,可以在一年内申请工伤认定,申请时提供相应申请材料。劳动者在工作期间因工受到伤害的,用人单位应当立即采取措施救治受伤职工,用人单位应30日内为劳动者提出工伤认定申请,劳动者可以享受工伤待遇。劳动者发生工伤后,可以申请工伤认定,由工伤保险进行赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上班途中开车出车祸算不算工伤?
上班途中开车出车祸算工伤的,工伤的认定需要具备四个要素,第一个是上下班的规定时间内,第二个是上下班的毕竟路线,第三个是不是本人的责任,第四个是机动车的交通事故等要素。
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工伤赔偿
检察院不予起诉下一步该如何申请赔偿
[律师回复] 解析:
关于国家赔偿申请流程的相关信息如下:
首先,请求人应当以书面形式提交赔偿申请至赔偿义务机关;
其次,在收到申请之后,赔偿义务机关将依照法定程序,对其进行全面审查与评估并作出公正且合法的赔偿决定;
最后,当赔偿决定生效以后,请求人可依据生效的裁判文书、复议决定书、赔偿决定书或调解书,向赔偿义务机关提出支付赔偿金的要求。
法律依据:
《国家赔偿法》第十二条
要求赔偿应当递交申请书,申请书应当载明下列事项:
(一)受害人的姓名、性别、年龄、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)具体的要求、事实根据和理由;
(三)申请的年、月、日。
赔偿请求人书写申请书确有困难的,可以委托他人代书;也可以口头申请,由赔偿义务机关记入笔录。
赔偿请求人不是受害人本人的,应当说明与受害人的关系,并提供相应证明。
赔偿请求人当面递交申请书的,赔偿义务机关应当当场出具加盖本行政机关专用印章并注明收讫日期的书面凭证。申请材料不齐全的,赔偿义务机关应当当场或者在五日内一次性告知赔偿请求人需要补正的全部内容。
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取保候审后是在哪里申请
[律师回复] 解析:
若在取保候审期间需前往外地,须获得事前许可方可成行。在申请取保候审后欲前往外地的取保候审人士,必须向执行机构汇报并获取其批准后方能离开本市或县城。而关于取保候审人士前往外地的报备流程,可由接受其取保候审的当事人亲自向执行机关递交报告,报告中应明确表达其外出意愿,同时提供书面材料以供参考。随后,执行机关会对该请求进行审查,无论结果为批准抑或拒绝,均需及时通知当事人。
关于申请取保候审的具体流程如下:
首先,当事人、家属或其聘请的律师可向办案机关提交取保候审申请;
其次,办案机关将根据相关法律法规,详细说明相关事项,并告知当事人可能承担的法律责任;
第三步,将被取保候审之人移交给当地派出所执行;
最后,解除取保候审。
申请取保候审所需的材料通常包括以下几项:
1.申请人的身份证明文件;
2.取保候审申请书;
3.如申请人系律师,则需提供授权委托书;
4.以及其他相关的证据材料。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
取保候审人保如何申请执行
[律师回复] 解析:
取保候审之执行权力属于公安部门。
根据相关法律规定,若公安部门针对某案件作出取保候审决定时,必须及时向犯罪嫌疑人家居所在地派出所通报相关信息,以便执行。而对于人民法院和人民检察院所作出的取保候审决定,则需依据不同情况进行处理:
1)负责执行的县级公安机关在收到相关资料后,如采取保证人担保方式,应立即指派犯罪嫌疑人和被告人居住地的派出所进行执行;若采取保证金保证方式,则应及时通知被取保候审人缴纳保证金,同时指派其居住地的派出所进行执行。
2)具体执行的派出所应对犯罪嫌疑人、被告人是否遵守相关规定进行监督和考察,同时也需要监督保证人是否切实履行了保证义务。
3)若被取保候审人违反了相关规定或者保证人未能履行保证义务,执行派出所应及时将此情况报告给决定机关。在取保候审执行过程中,如果被取保候审人违反了相关规定,应当根据实际情况进行处理,包括但不限于没收保证金的部分或全部,并根据情节轻重,要求其写下悔过书、重新缴纳保证金、提供新的保证人或者变更强制措施等。对于没收保证金的情况,经过严格审核后,应上报至县级以上公安机关审批,并签发《没收保证金决定书》。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
上班途中出现车祸算不算工伤
这要区分具体的情况,才能确定是否可以认定为工伤。在上下班途中发生了车祸的,如果职工并不需要对此次车祸承担主要责任或全部责任,那么被认定为交通事故工伤的可能性就会很大。
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工伤赔偿
上下班途中出车祸算不算工伤
如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,如果是本人的主要责任事故,则不能认定为工伤。需要明确的时间段是上下班期间及上下班路段发生交通事故,非因本人主要责任而受到的伤害的情形,才可以进行工伤认定。只要上下班往返处于合理路径之中发生工伤即可认定为工伤。
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工伤赔偿
工伤左手食指末端缺失如何申请赔偿
[律师回复] 解析:
首先,应向相应的办理部门进行工伤索赔申请,这些部门包括用人单位至参保所在地区(县)的社保分中心,或是由个人前往各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心,以及各区(县)的社保分中心。
其次,在满足相关办理规定之后,办理部门将打印出《受理情况回执》一式两份,待办事人员签字确认后,分别与办理部门各自保留一份。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
司法局怎么申请取保候审
[律师回复] 解析:
向有关机关递交申请,并同时附上详细且正式的书面申请资料。书写取保候审申请书时,需格外留意以下几点:除了对证据以及可能会判处的刑罚作出具体而深入的论述以外,还需要综合考虑并充分阐述以下几个至关重要的因素:
首先,涉案的情节和性质不应过于严重;
其次,若为初次犯罪者,务必作出详尽的说明;
再次,犯罪嫌疑人或者被告人在日常生活中的行为表现应当良好;
此外,如涉及过失犯罪,也应在申请书中予以明确;
最后,犯罪发生时的年龄情况,尤其是针对未成年人的情况,更应该在申请书中进行特别标注。除此之外,犯罪后的悔罪态度以及是否拥有稳定的工作也是决定能否获得取保候审批准的重要因素之一。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
上下班途中,出现车祸算工伤吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对上下班途中,出现车祸算工伤吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
自已开车下班途中出车祸算不算工伤?
算工伤,根据条例规定,上下班途中属于是工作时间或者是工作原因导致的,所以应当认定为工伤,单位应当在工伤发生之日起的三十天之内向有关部门申请工伤认定,结果为工伤应当赔偿。
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工伤赔偿
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