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工伤保险能否异地理赔

最新修订 | 2024-12-10
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律师解析
可以。用人单位在住所地参加工伤保险,缴纳工伤保险费,劳动者在异地工作工伤工伤的,在参保地申请工伤认定劳动能力鉴定,按照参保地的规定,享受工伤保险待遇,由参保地社会保险经办机构和用人单位承担赔偿责任
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿
工伤保险能否在异地进行理赔
企业为员工在总部所在地参保工伤保险后,即使员工异地工作遭遇工伤,可在就地申请工伤认定和鉴定,依据当地法规享有保险权益。经济赔偿由参保地社保机构和雇主分担,确保了职工无论何处工伤,都能得到合理补偿。
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工伤赔偿
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