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公司职务侵占量刑标准

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
1、侵占六万元以上一百万元以下为数额较大;一百万元以上为数额巨大。
2、职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为,数额较大是指5000元至2万元以上的,符合这一条件的可以予以立案
“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中关于受贿罪贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即数额在三万元以上不满二十万元的,认定为“数额较大”;数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为“数额巨大”。利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪如何起诉,职务侵占罪的量刑
上诉。1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:1、达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。2、达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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刑事辩护
公司职务侵占量刑标准是什么
职务侵占罪量刑标准是数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。我们在遇到公司职务侵占量刑标准的问题时,可以参考本文内容。
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刑事辩护
职务侵占罪侵占公司财产罪的量刑是怎样的?
涉嫌犯职务侵占罪,可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。根据现行法的规定,不存在侵占公司财产罪这个罪名。如果依旧无法确定职务侵占罪侵占公司财产罪的量刑是怎样的,可以接着阅读此文。
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刑事辩护
职务侵占罪怎么量刑?
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑。利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑。可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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刑事辩护
职务侵占罪量刑细则
《刑法》第二百七十一条第一款【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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刑事辩护
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