劳动局如何申请劳动仲裁

员工去劳动仲裁局申请劳动仲裁，需要携带亲笔签名的申请书，能够证明自己身份信息的材料，工作单位的营业执照复印件，与公司签订的劳动合同或工资单，劳动仲裁局需要的其他证据材料等。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对去劳动仲裁局申请仲裁需要什么？进行了解答，希望能解答您的问题。

找劳动局要工资立案不需要花钱。无论是到劳动局的劳动监察大队投诉还是到劳动争议仲裁调解中心申请仲裁，都不需要花钱的。注意劳动仲裁时限为一年之内，过了劳动局就不受理了。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动仲裁中哪些会仲裁终局裁决相关的法律方面知识。

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，除本法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。