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7级伤残一次性赔偿多少

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-12-19
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律师解析
伤残鉴定依据结果分为十级,按照法规规定再分级进行计算:
1、一至四级代为缴纳医疗保险,每月补贴伤残津贴退休后享受基本养老保险伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算;
2、五级伤残补助金为18个月本人工资,六级16个月,五至六级补贴社保
3、七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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7级伤残一次性赔偿费是多少钱
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与7级伤残一次性赔偿费是多少钱相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
伤残7级一次性赔偿多少
七级伤残一次性赔偿额度要综合考虑多因素。一次性伤残补助金为工资的13个月。一次性工伤医疗和就业补助金标准各地规定不同。侵权所致赔偿还包括残疾赔偿金等,残疾赔偿金按收入水平计算20年,60岁以上年龄每长一岁减一年,75岁以上算5年,需具体计算。
1w浏览2024-11-13
伤残九级一次性赔偿最多
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与伤残九级一次性赔偿最多相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
7级伤残一次性赔偿多少
伤残鉴定依据结果分为十级,按照法规规定再分级进行计算: 1、一至四级代为缴纳医疗保险,每月补贴伤残津贴,退休后享受基本养老保险,伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算; 2、五级伤残补助金为18个月本人工资,六级16个月,五至六级补贴社保; 3、七至九级伤残补助金由本人13个月工资依次递减。
1w浏览2024-10-20
伤残九级一次性赔付多少
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与伤残九级一次性赔付多少相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
7级伤残一次性赔偿费是多少钱
1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。2、从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。
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工伤6级伤残一次性赔偿多少?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤6级伤残一次性赔偿多少?相关的法律规定。
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工伤赔偿
7级伤残一次性赔偿费是多少钱?
7级伤残一次性赔偿费是多少钱的问题:1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。2、从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。
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九级伤残一次性可以赔多少
九级伤残的赔偿标准会受到地区、收入等因素的影响,一般包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中,伤残补助金为9个月的工资。不过,不同地区可能会有相关法规对后两项补助金进行规定。具体的赔偿金额需要根据实际情况进行细致分析和确定。
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