单位组织旅游时受伤是不是属于工伤
最新修订 | 2024-03-01
6.2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
单位组织旅游时受伤的不一定算工伤。如果单位组织旅游的目的是放松职工身心，增强和改善单位团队沟通与协作，更好地促进公司绩效，实现公司利益的，这可以视为工作的延续，则在旅行过程中受伤的，应当认定为工伤；
当然如果劳动者是脱离团队活动时受伤的，则不能认定为工伤。
如果单位组织旅行不具有上述目的的，也没有鼓励员工参加，是否参加员工自愿的，则受伤不属于工伤。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
0
工伤认定案件·推荐文章
-
单位组织旅游时受伤是否属于工伤?单位组织旅游时受伤的不一定算工伤。如果单位组织旅游的目的是放松职工身心，增强和改善单位团队沟通与协作，更好地促进公司绩效，实现公司利益的，这可以视为工作的延续，则在旅行过程中受伤的，应当认定为工伤； 当然如果劳动者是脱离团队活动时受伤的，则不能认定为工伤。 如果单位组织旅行不具有上述目的的，也没有鼓励员工参加，是否参加员工自愿的，则受伤不属于工伤。
-
单位组织旅游时受伤算工伤吗单位组织旅游时受伤的不一定算工伤。如果单位组织旅游的目的是放松职工身心，增强和改善单位团队沟通与协作，更好地促进公司绩效，实现公司利益的，这可以视为工作的延续，则在旅行过程中受伤的，应当认定为工伤；当然如果劳动者是脱离团队活动时受伤的，则不能认定为工伤。如果单位组织旅行不具有上述目的的，也没有鼓励员工参加，是否参加员工自愿的，则受伤不属于工伤。
-
单位组织旅游活动受伤算工伤吗这种由用人单位组织的旅游活动可以被认定为用人单位的工作内容，而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤。当然，如果员工在单位组织的旅游活动中脱离团队，私自活动期间受伤则不属于工伤。
-
单位组织旅游时受伤算工伤吗很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位组织旅游时受伤算工伤吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工伤认定
-
公司组织旅游不算工伤吗公司组织旅游应当算工伤，工伤认定范围规定，由于工作原因外出受到伤害或者下落不明的，应当认定为工伤，旅游是单位组织的，为了提高团队凝聚力，提升工作效率，因此属于与工作有关。
工伤认定
-
单位组织的旅游算不算工伤员工参加单位组织的旅游，在旅游过程中受到事故伤害的属于工伤，根据《工伤保险条例》规定，员工因工外出或者因为工作的原因受到伤害，下落不明的，都应该被认定成工伤，不过，事故发生后还是应该第一时间申请工伤认定的。
工伤认定
工伤认定案件·常见问题
问题没解答? 125365人选择咨询律师
单位组织旅游时受伤是不是属于工伤
一键咨询
单位组织旅游时受伤算工伤吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与单位组织旅游时受伤算工伤吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿小车逆行没有撞到电动车而摔倒这样属于小车全责吗？
[律师回复] 你好，有受伤吗？交通责任认定书还没出吗？
3.2w浏览
快速解决“交通事故”问题
公司组织旅游不算工伤吗
公司组织旅游应当算工伤，工伤认定范围规定，由于工作原因外出受到伤害或者下落不明的，应当认定为工伤，旅游是单位组织的，为了提高团队凝聚力，提升工作效率，因此属于与工作有关。
10w+浏览
工伤赔偿
单位组织的旅游算不算工伤
员工参加单位组织的旅游，在旅游过程中受到事故伤害的属于工伤，根据《工伤保险条例》规定，员工因工外出或者因为工作的原因受到伤害，下落不明的，都应该被认定成工伤，不过，事故发生后还是应该第一时间申请工伤认定的。
10w+浏览
工伤赔偿中专毕业分配后担任技术负责人，刚想谈恋爱，被打成精神障碍，并非完全丧失劳动能力，单位明显犯有行政管理失当，医院方先电休克后终身服药，也属医疗事故，需起诉吗？
[律师回复] 你好，我需要看下就诊病历，之后才能判断是否属于医疗事故
4.9w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
公司组织外出旅游算不算工伤
不算，这类劳动者在非工作时间和工作原因的伤害不能按照工伤办理。按照工伤赔偿进行办理。我国的法律规定，相关的当事人员应积极的递交这类案件证据材料，按照我国的法律规定进行劳动工伤鉴定。
10w+浏览
工伤赔偿电瓶车从巷子出来，汽车从红绿灯那边路口出来，电动车和汽车没有撞到但汽车里的人受伤了，电动车的人要赔钱嘛，
[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你
3.2w浏览
快速解决“交通事故”问题
请问良田分到各户，组里同意标出十年己满，但是组一到把钱不分给群众，不管群众闹，他一直不分，而且今天又没有通知大家，另外标给别人了，我们组就是他一个说了算，向这种情况，难道没有办法了
[律师回复] 是可以解决的，是有什么案件的呢
3.3w浏览
单位组织员工外出旅游不算工伤
员工参加单位组织的旅游活动中遭受事故伤害的可以被认定成工伤，一般情况下，因工外出期间遭受到伤害或者发生相关事故后造成下落不明的，都属于工伤事故，如果用人单位组织了旅游活动且要求员工参加，这也属于因为工作的需要外出。
10w+浏览
工伤赔偿
