劳动关系存续期有哪些
最新修订 | 2024-02-25
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- 律师解析
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劳动关系存续期是指劳动者与用人单位存在劳动关系的期间。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
一般来说，劳动关系存续期会在劳动合同中约定。
- 法律依据
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《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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劳动关系存续期是什么劳动关系存续期是指劳动者与用人单位存在劳动关系的期间。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。一般来说，劳动关系存续期会在劳动合同中约定。
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劳动关系和劳务关系能并存吗劳动关系和劳务关系不能并存。两者的概念不同。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。
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存续期间如何认定劳动关系存续期间认定劳动关系的方式是：1.用人单位与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系；2.用人单位应提供基本的劳动条件。根据规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，可以适用此规定。
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怎样认定劳动关系存续？认定劳动关系有两个基本标准：1、用人单位与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当是认定劳动关系的首要的与独立的标准。2、用人单位的供基本的劳动条件。这应当是认定劳动关系的一个结合性的标准。
劳动关系
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劳动关系存续期间1、用人单位与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当是认定劳动关系的首要的与独立的标准。2、用人单位的供基本的劳动条件。这应当是认定劳动关系的一个结合性的标准。
劳动关系
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何为劳动关系存续期间，如何认定劳动关系存续期间有劳动合同书的就是合同约定的工作期间，如果没有，则是员工与用人单位实际建立事实劳动关系的时间段。如一个有在A单位工作了一年，但没有签定劳动合同，则这一年内就是劳动关系存续期间。“存续”期间，就是存在劳动关系，以及续签劳动关系的的期间。有劳动合同书的就是合同约定的工作期间。
劳动关系
劳动关系案件·常见问题
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劳动关系存续期有哪些
一键咨询
劳动关系存续期间
1、用人单位与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当是认定劳动关系的首要的与独立的标准。2、用人单位的供基本的劳动条件。这应当是认定劳动关系的一个结合性的标准。
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劳动纠纷我老公跟有家庭的女人发生了关系
[律师回复] 发生关系，那你现在是怎么样考虑这个事情的？考虑过离婚没？具体你可以咨询我
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何为劳动关系存续期间，如何认定劳动关系存续期间
有劳动合同书的就是合同约定的工作期间，如果没有，则是员工与用人单位实际建立事实劳动关系的时间段。如一个有在A单位工作了一年，但没有签定劳动合同，则这一年内就是劳动关系存续期间。“存续”期间，就是存在劳动关系，以及续签劳动关系的的期间。有劳动合同书的就是合同约定的工作期间。
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劳动纠纷我儿子去世两年了，因为都很寂寞就和我儿媳妇发生了性关系，这半年多一直睡在一起，就想问下我们这样会违法吗？
[律师回复] 我儿子去世两年了，因为都很寂寞就和我儿媳妇发生了性关系，这半年多一直睡在一起，就想问下我们这样会违法吗？看情况的
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快速解决“婚姻家庭”问题
您好 我谈的男朋友 在我知情他有家庭的情况下跟他提了分手 后来他跟我说他离婚了 我才跟他和好的。昨天被我发现他跟那个女的没有离婚 现在那个女的知道了我的存在 男的说那女的估计会起诉我偿还他的婚内财产
[律师回复] 会按照不正当关系起诉你，我们联系下
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怎样认定劳动关系存续？
认定劳动关系有两个基本标准：1、用人单位与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当是认定劳动关系的首要的与独立的标准。2、用人单位的供基本的劳动条件。这应当是认定劳动关系的一个结合性的标准。
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劳动纠纷
二零一一年母亲过世，二零一三年父亲把夫妻共同房产以买卖关系过户到儿子身上，2023年父亲过世，母亲过世后到父亲弥留之际，女儿从来没有看过父亲，那么女儿还能争房产吗？
[律师回复] 女儿这个不属于争房产，这个房子本身就有一部分属于女儿的。母亲过世后，房产一半属于母亲的遗产，由父亲、儿子和女儿对这一半房产各继承1/3。父亲将房产以买卖方式过户给儿子，相当于将自己的遗产（整个房产的一半+一半的三分之一）赠与给了儿子。但是，该房产中还应该有一半的三分之一属于女儿，这是法定继承母亲遗产的，与是否看过父亲没有关系。【注意：1、一般情况下，房产部门不会将此类有争议的房产办理过户登记的。2、另外，父亲将房产过户给儿子是否是其本意无法知晓，也不清楚办理过户的时候父亲的意识是否清醒。以上两个情况，可能会影响到房产继承的走向】
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什么是劳动关系存续期
有劳动合同书的就是合同约定的工作期间，如果没有，则是员工与用人单位实际建立事实劳动关系的时间段。如一个有在A单位工作了一年，但没有签定劳动合同，则这一年内就是劳动关系存续期间。“存续”期间，就是存在劳动关系，以及续签劳动关系的的期间。
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劳动纠纷
你好，请问双方一起建立合作关系，一方以房屋工厂出资(评估三十万)，一方以资金三十万出资，一起建立一个新工厂。签署合同规定两人达成合作关系，共同拥有目前两个工厂的使用权那些等等。
[律师回复] 你好，说一下具体情况L
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什么叫劳动关系存续期？
有劳动合同书的就是合同约定的工作期间，如果没有，则是员工与用人单位实际建立事实劳动关系的时间段。如一个有在A单位工作了一年，但没有签定劳动合同，则这一年内就是劳动关系存续期间。“存续”期间，就是存在劳动关系，以及续签劳动关系的的期间。
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劳动纠纷在自己公司发生烧火，公司法人烧伤面积90%，我是他爱人，现在公司几百万库存两辆车在警戒线内
[律师回复] 你的诉求是什么，想咨询什么，你直接留言
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快速解决“损害赔偿”问题
公司离职了自己怎么续医保
[律师回复] 解析：
1.选择资质齐全、信誉良好的社会保障代理公司作为您的代理人。
通过此方式，您可与在职员工享受同等权益，确保您“城镇职工基本养老保险”及“城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险”等五种社会保险及住房公积金的正常缴纳。
在此过程中，请务必明确的是，尽管您将加入该代理公司名下进行挂靠，但所有相关费用均需由您自行承担，同时还需向代理公司支付一定的服务费用。
然而，以较小的投入换取长期稳定的保障，无疑是非常值得的。
2.若您需要缴纳医疗保险、养老保险以及失业保险，您可以前往户籍所在地的社保经办机构，根据个人身份申请参加社会保险并办理住院保险参保登记手续。
之后，您可以选择指定银行，使用个人储蓄卡进行缴费，并约定扣款日期，每月或每季度按时足额缴纳。
然而，由于各地缴费基数和比例存在差异，因此建议您在办理前先咨询当地社保局，以便获取准确信息。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
1.选择资质齐全、信誉良好的社会保障代理公司作为您的代理人。
通过此方式，您可与在职员工享受同等权益，确保您“城镇职工基本养老保险”及“城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险”等五种社会保险及住房公积金的正常缴纳。
在此过程中，请务必明确的是，尽管您将加入该代理公司名下进行挂靠，但所有相关费用均需由您自行承担，同时还需向代理公司支付一定的服务费用。
然而，以较小的投入换取长期稳定的保障，无疑是非常值得的。
2.若您需要缴纳医疗保险、养老保险以及失业保险，您可以前往户籍所在地的社保经办机构，根据个人身份申请参加社会保险并办理住院保险参保登记手续。
之后，您可以选择指定银行，使用个人储蓄卡进行缴费，并约定扣款日期，每月或每季度按时足额缴纳。
然而，由于各地缴费基数和比例存在差异，因此建议您在办理前先咨询当地社保局，以便获取准确信息。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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