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芜湖伤残赔偿标准

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
1、一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为85%,三级伤残为80%,四级伤残为75%。
2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
3、基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%;
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
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芜湖工伤鉴定机构是哪里?
芜湖工伤鉴定机构是芜湖市社保局。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。申请人备齐申请材料提交申请。对申请材料齐全且符合法定形式的,当日受理;申请材料不齐全,一次性告知需要补正的全部内容。
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工伤赔偿
芜湖社保最低标准是什么?
芜湖社保最低标准一般都是当地全市职工平均工资的百分之六十,但最高也就
是平均工资的百分之三十,参保人可以根据自己的情况来选择缴费基数,且缴费基数一般一年会改变一次。
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芜湖社保最低标准是什么?
芜湖社保最低标准是40%,因为根据我国法律当中明确规定参保人员的社会保险月缴费的标准分为最低档是40%,如果是涉及到养老保险的话,应该是根据本人上一年度月平均工资来进行计算基数是上一年度全市职工工资的60%。
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湖北交通事故八级伤残赔偿标准
按照交通事故赔偿处理,交通事故八级伤残赔偿标准主要赔偿包括:医疗费;残疾赔偿金;精神损害抚慰金;误工费;护理费;住院伙食补助费;营养费;被扶养人生活费;交通费:合理的交通费用,凭发票计算。
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交通事故
交通事故能不能一年后做伤残鉴定
[律师回复] 解析:
在病况稳妥后方可进行鉴定。
(1)首先,您需要向相关机构提出伤残鉴定申请,依据鉴定结果计算出对应的伤残赔偿金额以及其他相关费用;
其中,对于一级伤残者,其赔偿金额将按照本地区上一年度城镇居民平均可支配收入或农村居民人均纯收入为准,乘以上述指标数值后再乘以100%;
而二级伤残者,则需乘以90%;
以此类推,至九级伤残者,其赔偿额将为上述指标数之20%;
最后,十级伤残者,其赔偿额为上述指标数之10%。
(2)其次,您有权要求加害方承担相应的医疗费用、误工损失、护理费用、交通费用、住宿费用、住院伙食补贴费用、必要的营养费用,以及被抚养人生活费用、精神损害赔偿金,同时还包括因康复护理和继续治疗实际产生的必要康复费用、护理费用及后续治疗费用。
法律依据:
《道路交通法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
芜湖拆迁赔偿纠纷怎么解决
发生拆迁赔偿的纠纷,被征收方可以第一时间与征收方进行协商。如果协商不成的话,被征收方是可以利用法律武器维护自己的权益,可以直接到法院起诉的。更多与芜湖拆迁赔偿纠纷怎么解决的问题,可以从本文中进行了解。
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征地拆迁
伤残津贴如何领取
[律师回复] 解析:
为了顺利申领工伤伤残补助金,您必须首先向医疗保险管理机构提出申请,并且在申请时需要准备和提交相应的资料以供审核。
具体来说,申领工伤伤残补助金所需的必要文件包括了工伤认定证书、工伤待遇申报表格以及劳动能力鉴定报告书三类。
同时,若工伤事故中涉及到医疗费用报销问题,您还须向管理机构提交医疗费用发票、医生开具的诊断证明以及病历资料等相关文件。
此外,您所在的工作单位也需要填写一份《工伤待遇申报表》并加盖单位公章,以便于管理机构进行核实和审批。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
湖北交强险多少钱
[律师回复] 解析:
在正常情况下,6座或以下的私人车辆每年所需要缴纳的强制性保险费用(简称“交强险”)基础标准为950元人民币;
而对于6座及以上的车型来说,这个基础标准则为1100元人民币/年。
接下来我们来具体地了解一些相关规定。
首先,若在上一个年度内未曾出现过任何违法违规行为以及无责的道路交通事故,那么在下一个年度中,您所需支付的交强险保费将会获得10%的优惠,即只需支付855元人民币即可。
其次,如果在上两个年度内都未曾出现过任何违法违规行为以及无责的道路交通事故,那么在第三个年度中,您所需支付的交强险保费将会获得20%的优惠,即只需支付760元人民币即可。
再者,如果在上三个年度内都未曾出现过任何违法违规行为以及无责的道路交通事故,那么在第四个年度中,您所需支付的交强险保费将会获得30%的优惠,即只需支付665元人民币即可。
然而,如果在上一个年度内仅出现过一次不涉及人员伤亡的有责道路交通事故,那么您所需支付的交强险保费将不会有所变化,仍然维持在基础标准950元人民币。
此外,如果在上一个年度内出现过两次不涉及人员伤亡的有责道路交通事故,那么您所需支付的交强险保费将会上涨10%,即需支付1045元人民币。
最后,如果在上一个年度内发生过有责的道路交通死亡事故,那么您所需支付的交强险保费将会上涨30%,即需支付1235元人民币。
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。
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