青岛市拖欠农民工工资怎么办
最新修订 | 2024-03-01
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- 律师解析
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对于农民工工资被拖欠的救济方式有以下的救济途径：
第一、劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。
第二、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被拖欠的工资。
在这期间内,如果劳动者是与公司没有签订书面的劳动合同,劳动者还可以要求支付没有签订劳动合同的双倍工资的一个赔偿。同时劳动者还可以以拖欠工资为由，解除劳动关系。根据相应的法律规定，劳动者基于拖欠劳动报酬提出劳动关系的情况下，是可以要求公司支付相应的解除劳动关系的经济补偿金。
因此，公司如果拖欠劳动者的工资，不但只要承担支付拖欠工资的费用，有可能还要承担双倍工资以及解除劳动关系的经济补偿金的法律责任。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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2024青岛市最低工资调整后的全省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元;小时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元(各市最低工资标准见附件)。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
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青岛市年度青岛市社会保险基数是多少?
社会保险基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如工资高于当地上年度平均工资300%就按照当地平均工资300%缴纳，如果低于60%就按照当地平均工资60%缴纳，在60%-300%之间的按实申报即可。
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我本人农村有房是集体土地使用证的，现没有固定工作又没有社保，在农村还有农田确权在名下现迁回要什么手续
[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案
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根据青岛工伤保险政策规定，青岛用人单位职员发生工伤，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定即工伤鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
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无劳动合同，拖欠工资
[律师回复] 第一个，你好，不签劳动合同，你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资，最多是可以获得11个月双倍工资。第二个，可以提被迫离职，要求公司对你进行赔偿
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你好，请问下劳动法这条
{劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付}
假设我月工资两万，当地职工月平均工资5000，那么公司支付我经济补偿的标准是按当地职工月平均工资三倍支付吗？
我不太理解三倍的数额是什么意思
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的
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青岛市工伤工资待遇是怎样的？
青岛市工伤工资待遇应该按照国务院《工伤保险条例》的规定执行，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位报销。
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青岛市工伤待遇是怎么样的？
青岛市工伤待遇是包括医疗费用，还有伙食的补助费用以及不同程度的伤残补助金，比如说如果导致当事人下落不明，但是同时也没有被宣告死亡的话，那么清楚是可以获得一些抚恤金的，具体标准是当事人的一次性伤亡补助金的50%。
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