居住证明怎么处理理

[律师回复] 关于分居两年的定义，关键因素在于夫妇双方是否在现实层面上已经形成了相互间不履行婚姻责任与义务的状态，如已不再居住于同一住所、经济收支各自独立且不发生交叉、性行为也已停止等方面都须结合考察。计时起点通常为夫妇双方实际开始分居之日起算，直至向法院提起离婚诉讼之时满两年为止。在此期间内，夫妇双方必须保持持续且稳定的分居状态。值得注意的是，若短暂分居之后再度恢复共同生活，则分居时间将无法进行累加计算。

[律师回复] 关于监视居住期间能否抵扣刑期问题，需依据不同情形予以判断。在被指定居所进行监视居住的情况下，若涉嫌触犯危害国家安全罪或者恐怖活动犯罪，且在其住所执行可能会对侦查工作造成阻碍时，则监视居住一天可视为抵扣刑期一天；然而，若涉及其他类型的犯罪行为，则监视居住两天方可视为抵扣刑期一天。

[律师回复] 若劳务合同中并未明确规定薪资待遇，此举通常被视为存在缺陷，然而这并不必然意味着该合同即刻失效。在此种情况下，极易导致合同条款含糊不清，从而引发劳动争议。然而，倘若能够借助其他相关证据，例如招聘广告、员工入职时的交流记录等等，来证实双方确实就薪资问题达成了共识，那么便可以在一定程度上弥补合同中的这一不足之处。

[律师回复] 房子抵押期间可以申请永久性居住吗

[律师回复] 可以开，需要带着介绍信到你户籍所在地派出所开取

[律师回复] 你好，现在具体是什么情况呢

[律师回复] 您好，可以通过诉讼解决

[律师回复] 需要看您后续立场以及向如何处理，注意保存证据

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，

[律师回复] 根据劳动合同法规定，如果公司搬迁导致合同无法履行且双方未达成协议，公司可解除劳动合同并支付经济补偿。由于你的劳动合同中已写明惠州为工作地点，若搬迁对劳动合同履行造成重大影响，你有权要求解除合同并获得经济补偿。建议与公司协商，如协商不成，可申请劳动仲裁维护权益。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 精神病单位不能开除。。

[律师回复] 建议写一个保管性质的收条

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好这个让他们双方去谈就行了

[律师回复] 你好，2002年9月1日实施的《医疗事故处理条例》第五十条　医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：　　
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

[律师回复] 您有权要求公安局说明限制您出境的具体原因

[律师回复] 如果女方不同意离婚，男方可以通过诉讼离婚来解决。向法院提起离婚诉讼，并提供感情破裂的证据，如分居满两年等。法院会先调解，调解无效且感情确已破裂，法院会判决离婚。关于孩子抚养问题，父母可以协商共同抚养，若协商不成，法院会根据最有利于孩子的原则判决。

[律师回复] 具体可以咨询相关医院

[律师回复] 在什么地方，已经安装了吗