律图审稿专业委员会3轮严审

公司职工把公司财产拿走是哪个犯罪

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
属于职务侵占罪,职务侵占罪由公安机关侦查立案职务侵占损害公司利益也涉嫌犯罪,可以向公司举报,公司会向公安机关报案。也可以自己报案。任何单位和公民个人如果发现有人犯罪,都有权也有义务向公安机关、检察机关和人民法院报告。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司辞职流程怎么走?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与公司辞职流程怎么走相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
最新的职务侵占罪的立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的明确立案标准主要体现在其犯罪对象——本单位财物的价值上。
根据相关法律规定,犯罪嫌疑人在职务侵占过程中将本单位财产非法占有并占为己有的数额必须达到人民币6万元以上方可被依法追究刑事责任。
职务侵占罪作为一种特殊类型的经济犯罪,特指公司、企业或其他合法组织内部的员工,利用自己职务上所具备的便利条件,以非正常手段侵吞、盗窃或骗取等方式,将所在单位的财产据为己有,且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
多少钱涉嫌盗窃罪构成犯罪
[律师回复] 解析:
依照中华人民共和国相关法律法规,对于盗窃公共及私人财物达到特定金额或者实施了多次盗窃行为、入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等任何形式犯罪行为的,均将判处至少三年以下的有期徒刑,拘役或管制刑罚,同时处以罚金。若涉及到盗窃数额巨大或者有其他严重情节者,则可能面临三年以上至10年以下的有期徒刑,同时被判处罚金。
如若盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节,则可能面临10年以上甚至是无期徒刑,同时被判处罚款或者没收全部财产。通常情况下,盗窃公私财物价值在人民币1000元至3000元之间的,可视为“数额较大”;而盗窃公私财物价值在人民币30,000元至100,000元之间的,则可视为“数额巨大”;
至于盗窃公私财物价值在人民币300,000元至500,000元之间的,则可视为“数额特别巨大”。
然而,在实际审判过程中,法院会依据各个地区的经济发展水平和社会治安状况来确定具体的数额标准。例如,在中国广东省深圳市,盗窃数额较大的起点设定在人民币3000元以上;数额巨大的起点设定在人民币100,000元以上;数额特别巨大的起点设定在人民币500,000元以上。换言之,在深圳市,只要某人盗窃价值超过人民币3000元的财物,便足以构成盗窃罪。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
《广东省高级人民法院、广东省人民检察院关于确定盗窃刑事案件数额标准的通知》
一、一类地区包括广州、深圳、珠海、佛山、中山、东莞等六个市,盗窃数额较大的起点掌握在三千元以上;数额巨大的起点掌握在十万元以上;数额特别巨大的起点掌握在五十万元以上。
把财产拿走属于什么侵权纠纷?
根据《民法典》的规定,拿走他人财产侵犯了他人的财产权,属于财产侵权纠纷,但根据侵权人的主观目的不同分为侵害他人财产所有权和侵害他人财产使用权。应当承担侵权责任。
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损害赔偿
辞职要把劳动合同拿回吗?
辞职后劳动合同可以不用拿回来。因为一旦劳动关系解除后,原劳动合同效力即作废,所以不拿也没有关系。在离职日即最后工作日,用人单位会给员工出具解除或者终止劳动合同的证明,员工可用于下一家新入职单位办理入职等相关手续。
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劳动纠纷
盗窃罪从犯退赔可以判缓刑吗
[律师回复] 解析:
若能满足特定条件便有可能被判定为缓刑。
具体来说:
①在过去的盗窃行为中,其次数少于五次,且所有盗窃所得金额累积总额未超过人民币10,000元,并且已经将所盗财物归还,同时积极主动地缴纳了相应的罚款;
②在过去的盗窃行为中,其次数少于三次,且所有盗窃所得金额累积总额未超过人民币20,000元,并且具备法定的从轻或减轻处罚情节,根据法律规定,可被判处三年以下有期徒刑,同时已将所盗财物归还,并积极主动地缴纳了相应的罚款;
③首次犯罪或偶然犯罪,且所有盗窃所得金额累积总额未超过人民币30,000元,同时具备法定的从轻或减轻处罚情节,根据法律规定,可被判处三年以下有期徒刑,同时已将所盗财物归还,并积极主动地缴纳了相应的罚款。
法律依据:
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
拿走劳动合同告公司是否可以?
拿走劳动合同告公司是可以,因为本身我们国家的民事诉讼法当中规定就是劳动者是拥有这样的一种诉讼的权利的,所以是可以来进行民事诉讼活动,通过这样的活动来进行一个公司方面的权利申请的。
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劳动纠纷
犯强奸罪是怎样开庭的
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,强奸罪通常涉及个人私密信息,因此通常不宜公开审理,然而并非完全不举办庭审活动。在绝大多数情况下,有关强奸罪的案件都会涉及到当事人的隐私权益,因此法院在审理此类案件时,通常会选择不公开审理,这也是为了更好地维护当事人的隐私权。当然,如果受害人坚持要求公开审理,那么法院也会尊重其意愿,但是否批准公开审理则需要视具体情况而定。即使受害人愿意公开自己的隐私,法院也会综合考虑社会舆论和道德观念等因素,慎重做出决策。
关于强奸罪是否应该公开审理,这是一个可以灵活处理的问题,具体的审判方式可以根据实际情况进行申请或由法院自行决定。
至于强奸罪的被告人是否应公开审理以及如何进行审判等问题,在强奸罪的审理过程中,开庭审理是必不可少的环节,只不过通常不会公开进行,因为强奸罪往往涉及到一些较为敏感的个人问题,这些问题通常不允许他人进行旁听。
根据我国刑法规定,以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚;若奸淫不满十四周岁的幼女,则以强奸罪论处,并从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
事实婚姻女方把钱拿走了怎么办
事实婚姻,女方把钱拿走了的话,可以和对方进行协商处理,如果协商不能够解决的话,可以进行起诉处理,因为事实婚姻并不属于法律意义上的婚姻,在我国目前已经没有事实婚姻了,如果想要确认婚姻关系,只能够办理结婚证。
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婚姻家庭
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