陪客户喝酒死亡是不是算工伤
最新修订 | 2024-02-23
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张恒律师
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- 律师解析
- 陪客户喝酒死亡是不能认定为工伤的，但是可以要求单位承担赔偿责任。工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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陪客户喝酒死亡是否算工伤陪客户喝酒死亡是不能认定为工伤的，但是可以要求单位承担赔偿责任。工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
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陪客户喝酒死亡算工伤吗？陪客户喝酒死亡是不能认定为工伤的，但是可以要求单位承担赔偿责任。工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
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陪客户喝酒死亡是不是算工伤
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喝酒死亡陪喝的人要如何赔偿
一般来说，如果是无过错不用赔偿，但是现实中有的法院可能会酌情要求承担一些责任，这并不是因为您有过错或者构成侵权，就像行人违反交通规则驾驶员躲闪不及致人死亡虽无过错也适当补偿一样。也有相当一部分完全不赔的。不赔共同饮酒引起的民事侵权行为，应当采用过错责任原则。即有过错才承担责任。
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具体到你的情况，如果当事人死亡后，其子女作为第一顺序继承人，可以选择是否接受继承。如果他们选择放弃继承，那么他们需要在遗产处理前，以书面形式明确表示放弃继承的意愿。如果没有在遗产处理前明确表示放弃，那么将被视为接受继承。
不过，请注意，如果子女放弃继承，可能会导致他们无法履行对父母的法定抚养、扶养或赡养义务，或者无法偿还父母的其他债务。在这些情况下，放弃继承可能会被视为无效。因此，在决定是否放弃继承之前，子女应该仔细考虑这些因素，具体的可以电话详细沟通
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不过，请注意，如果子女放弃继承，可能会导致他们无法履行对父母的法定抚养、扶养或赡养义务，或者无法偿还父母的其他债务。在这些情况下，放弃继承可能会被视为无效。因此，在决定是否放弃继承之前，子女应该仔细考虑这些因素，具体的可以电话详细沟通
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