五险跟社保是不是有区别

社保是养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种的统称，而“五险一金”则在此基础上增加了住房公积金。社保只涵盖这五大险种，而五险一金是对社保的扩展。各企事业单位需按规定为员工缴纳五险一金。社保基于风险存在，以劳动者生命健康为标的，具有强制性，旨在维护劳动力再生产，资金来自用人单位、劳动者缴费和政府扶持，但仅适用于在职职工，并仅覆盖劳动风险。

“五险”与“社保”的区别： 1. 理念： 社保是社会保险制度，包括五大类法定福利；而“五险一金”在社保基础上增加了住房公积金。 2. 适用范围： 社保仅包括五项基本福利；而“五险一金”则包括社保所有内容以及住房公积金。 3. 实施情况： 尽管社保未囊括“五险一金”全部项目，但用人单位必须依法为员工缴纳覆盖“五险一金”的各项费用。

五险一金和社保在概念、范围和内容上存在一些区别。1、概念不同。社保是社会保险的简称。而五险一金是包含了社保五险的基础上，再加上住房公积金。2、范围不同。社保仅包含了养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种，而五险一金则包含了这五项社保和住房公积金。3、内容不同。社保指养老、医疗、生育、失业、工伤等方面的保险。而五险一金则不仅包含了社保的内容，还加入了住房公积金。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。