职工无故离职是否需承担赔偿责任

职工无故离职需承担赔偿责任，原则上，劳动者与用人单位依法通过劳动合同确立劳动关系以后，双方不得随意变更或提前解除劳动合同，劳动者也不得随意离职，否则，可依法追究赔偿责任。劳动者虽然享有辞职权，但是必须提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

承担无限责任与承担有限责任的区别如下：一、承担无限责任的企业如果公司不能偿还债务的，则股东需要承担公司债务的偿还责任；而承担有限责任的公司，股东仅以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任，不需要对公司债务承担连带责任。二、有限责任，是指以全部财产中的部分财产来承连带担责任；无限责任，是指以全部财产来承担连带责任，即有多少财产就承担多少责任。

承担无限责任与承担有限责任的区别如下： 一、承担无限责任的企业如果公司不能偿还债务的，则股东需要承担公司债务的偿还责任；而承担有限责任的公司，股东仅以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任，不需要对公司债务承担连带责任。 二、有限责任，是指以全部财产中的部分财产来承连带担责任；无限责任，是指以全部财产来承担连带责任，即有多少财产就承担多少责任。