劳动纠纷的处理机构应有什么
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
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处理劳动纠纷的机构如下：
企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织；劳动争议仲裁委员会；人民法院；其他。劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷的处理机构应有哪些?处理劳动纠纷的机构如下：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织；劳动争议仲裁委员会；人民法院；其他。劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。
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劳动纠纷的处理机构有哪些劳动纠纷的处理机构有劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会是依法成立的，通过仲裁方式处理劳动争议的机构，它独立行使劳动争议仲裁权。劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议的专门机构，设在政府内，具有行政机关的属性。
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(1)企业劳动争议调解委员会，企业劳动争议调解委员会是在企业职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群众组织(2)劳动争议仲裁委员会(3)人民法院
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劳动纠纷的处理机构包括：1、企业劳动争议调解委员会。2、劳动争议仲裁委员会。3、人民法院，其中人民法院是普及最广的。
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[律师回复] 稍等，我安排同事和你电话联系。
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在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动纠纷有哪些处理机构的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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[律师回复] 具体情况说明一下，我是济宁专职劳动争议工伤律师，可以电话向我咨询
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[律师回复] 你好，是否垫付医疗费法律上没有明确相关规定。019
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劳动纠纷的处理机构有哪些？
根据我国《劳动法》和《劳动争议处理条例》的规定，我国目前处理劳动争议的机构有三种：企业劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和人民法院。
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处理劳动纠纷的机构有哪些？
根据企业处理条例的有关规定,我国目前处理劳动争议的机构主要有:1、企业劳动争议调解委员会。2、劳动争议仲裁委员会。3、人民法院人民法院是国家的审判机关,也担负着处理劳动争议的任务。
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