律图审稿专业委员会3轮严审

劳动纠纷的处理机构有哪些

最新修订 | 2024-02-23
2.9w浏览 5点赞
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
劳动纠纷的处理机构有劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会是依法成立的,通过仲裁方式处理劳动争议的机构,它独立行使劳动争议仲裁权。
劳动争议仲裁委员会是解决劳动争议的专门机构,设在政府内,具有行政机关的属性,依据我国的法制原则,按照法定的程序进行仲裁活动,其生效的仲裁决定书和调解书具有法律强制力。
法律依据
《劳动法》的规定,劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面三方代表组成,劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的负责人担任。
劳动行政主管部门的劳动争议处理机构为仲裁委员会的办事机构负责办理仲裁委员会的日常事务。
仲裁委员会也可以聘任劳动行政主管部门或者政府其他有关部门的人员、工会工作者、专家学者和律师为专职的或者兼职的仲裁员。
其中兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动争议案件·推荐文章

苏州135****7628用户4分钟前已获取解答
南通135****5904用户3分钟前已获取解答
南京135****5111用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125497人选择咨询律师
6878位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动纠纷的处理机构有哪些
一键咨询
  • 174****8182用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    150****5625用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    156****5814用户2分钟前提交了咨询
    147****1374用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    162****1385用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    175****5022用户1分钟前提交了咨询
    177****5654用户1分钟前提交了咨询
  • 盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    131****7700用户2分钟前提交了咨询
    148****8684用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    138****0425用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    165****6100用户1分钟前提交了咨询
    141****1471用户2分钟前提交了咨询
    172****6515用户1分钟前提交了咨询
    163****0184用户1分钟前提交了咨询
    142****3543用户3分钟前提交了咨询
    160****6463用户4分钟前提交了咨询
    174****3576用户2分钟前提交了咨询
    145****7553用户2分钟前提交了咨询
    166****1762用户4分钟前提交了咨询
    164****2355用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    163****4464用户1分钟前提交了咨询
    130****8183用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    132****3574用户2分钟前提交了咨询
    173****1165用户2分钟前提交了咨询
    165****6003用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    136****0716用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    146****2786用户3分钟前提交了咨询
    175****7178用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    174****4202用户4分钟前提交了咨询
    156****7506用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    160****8786用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    177****4827用户3分钟前提交了咨询
    176****7653用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    175****7655用户2分钟前提交了咨询
    166****4226用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    172****6375用户2分钟前提交了咨询
    144****1471用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    150****3774用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    167****7180用户3分钟前提交了咨询
    164****0812用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    164****3705用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    161****2053用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    130****5486用户3分钟前提交了咨询
    157****6772用户3分钟前提交了咨询
    150****4613用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    168****3886用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    176****3677用户2分钟前提交了咨询
    137****7740用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    137****8257用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    173****1540用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
镇江177****7751用户1分钟前已获取解答
扬州188****9604用户4分钟前已获取解答
南京177****9827用户4分钟前已获取解答
劳动纠纷有哪些处理机构
(1)企业劳动争议调解委员会,企业劳动争议调解委员会是在企业职工代表大会领导下,负责调解本企业内劳动争议的群众组织(2)劳动争议仲裁委员会(3)人民法院
10w+浏览
劳动纠纷
占有犯罪所得构成侵占罪吗
[律师回复] 解析:
非法侵占财物已然符合侵占罪之成立条件。
首先,关于侵占罪的量刑标准,具体如下:
其一,若某人私自占用了其受托替他人保管的贵重物品,且该数量达到了一定程度,且本人拒绝归还给委托方,则应判处两年以下有期徒刑、拘役或罚款;
其二,如果非法侵占的数额巨大,或者存在其他严重情节,那么就会被判处两年以上五年以下有期徒刑,同时还要缴纳相应的罚金;
其三,对于他人遗失的物品或者埋藏的物品,如果有人非法据为己有,且该数量达到一定程度,并且拒绝交还给原所有人,那么也应该按照上述规定进行处罚。
其次,侵占罪的构成要素主要包括四个方面:
第一,犯罪客体,即本罪侵犯的对象是他人的财产所有权;
第二,犯罪客观方面,即本罪在实际操作中表现为将他人交付给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,且数额较大,且本人拒绝归还给委托方;
第三,犯罪主体,即本罪的实施者通常为一般公民;
第四,犯罪主观方面,即本罪的行为人必须是故意为之,即明知属于他人交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物,却仍然非法占为己有。
过失行为并不足以构成侵占罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
不动产能否构成盗窃罪
[律师回复] 解析:
1.盗窃罪所涉及的犯罪对象涵盖了包括不动产在内的各类财产。
2.根据国家相关法律法规,盗窃罪是针对那些出于非法占有的意图,通过各种手段盗取公私财产数额较大或实施多起盗窃行为、入室行窃、携带武器行窃以及扒窃公私财产等违法行为的罪名。
3.该项罪名所损害的客体主要是公私财物的所有权益,其中的公私财物不仅仅包括动产,还包含不动产。
对于那些具有偷偷摸摸开展小规模行窃行为的个人、因自然灾害导致经济困苦而不得以偶尔进行少量财物盗窃的人员,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且分到的赃物极少或是根本没有得到任何赃物的个体,可以考虑不以盗窃罪论处,但是在必要的情况下,相关主管部门可以依法给予适当的处罚。
将这些人员的盗窃行为与社会上发生的大规模盗窃犯罪行为区分开来进行处理,是符合相关法律规定的。
根据相关法律规定,对于这类案件,通常可以不按照犯罪行为进行处理;
然而,如果确实存在需要追究其刑事责任的必要性,在处理过程中也应该与社会上的犯罪分子有所区分。
根据相关法律规定,虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的起点标准,但是情节较为轻微并且具备以下任一情况的,可以考虑不以犯罪行为处理。
1、年龄在16岁至18岁之间的青少年实施盗窃行为的;
2、能够积极退还所有赃款和赔偿损失的;
3、主动向警方投案自首的;
4、遭受威胁被迫参加盗窃活动,但没有拿到任何赃物甚至只获得了极少数的赃物的;
5、其他情节比较轻微、对社会造成的影响并不大的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
劳动纠纷有哪些处理机构
劳动纠纷的处理机构包括:1、企业劳动争议调解委员会。2、劳动争议仲裁委员会。3、人民法院,其中人民法院是普及最广的。
10w+浏览
劳动纠纷
构成袭警罪的要素包括什么
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的构成要素主要包括以下几个方面:
首先,该犯罪所侵害的客体是我国合乎法律规定的公安机关正常运行的工作管理秩序,这是袭警案件的核心和关键;
其次,在客观方面,袭击正在按照法律规定履行职责的人民警察则是行为人必须实施的行为,这种行为必须是暴力性的,并且可以通过事实证明其违法性;
再者,袭警罪的主体并不仅仅局限于特定的人群或职业,而是作为所有公民都可能涉及的犯罪行为;
最后,从主观层面来看,行为人必须具有明确的故意心态,即明知自己的行为会对人民警察的正常执法管理活动造成危害而仍然实施。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
劳动纠纷有哪些处理机构
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动纠纷有哪些处理机构的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
哪种行为构成故意伤害罪
[律师回复] 解析:
对于故意伤害罪的构成要素包括以下几个方面:
首先,犯罪嫌疑人必须为年满十二周岁的自然人,这也是我国法律对承担刑事责任的最低年龄规定;
其次,其主观心理状态必须存在伤害他人的故意行为,若是因疏忽大意而导致他人重伤或者构成其他犯罪,也应根据实际情况进行判断和处罚;
再者,该罪行必然侵害到公众的生命权、健康权以及人身权益等重要利益;
最后,客观事实需要证实犯罪嫌疑人确实实施了伤害他人身体的行为,并且已经给他人带来了轻伤及以上程度的实质性损害。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6527位律师在线
立即咨询
构成帮信罪的标准是什么
[律师回复] 解析:
在界定涉嫌帮信罪的各个要素时,我们需要考虑以下几点:
首先,从犯罪主体来看,帮信罪的犯罪嫌疑人可以是任何成年人;
其次,从主观方面看,他们必须具有犯罪故意,也就是说,他们应该明晰自己的行为实际上是在协助他人进行信息网络犯罪;
再次,从犯罪侵犯的客体来说,帮信罪侵犯了国家对于正常信息网络环境的严格管控秩序;
最后,从客观方面来看,帮信罪在实践中的表现形式通常是为信息网络犯罪提供互联网接入服务、服务器托管服务,如果所涉情节达到严重程度,即可被判定罪名成立。
关于情节严重的具体认定标准,主要包括以下几个方面:
第一,如果嫌疑人为不止三个犯罪对象提供相关帮助,便可认为情节严重;
第二,若他们在支付结算环节涉及到的金额超过二十万元,也属于情节严重;
第三,假如他们通过投放广告等方式获取的资金超过五万元,同样属于情节严重;
第四,如果他们通过这种方式获得的违法所得超过一万元,也将被视为情节严重;
第五,如果他们在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动或危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后仍然继续从事此类活动,那么这也将被视为情节严重;
第六,如果他们所协助的对象实施的犯罪行为已经导致了严重的后果,那么这也将被视为情节严重;
第七,如果存在其他任何情节严重的情况,都应被视为情节严重。
一旦被判定构成帮信罪,犯罪嫌疑人将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还可能被处以罚金。
如果涉及到单位犯罪,则会对单位施加罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,也将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,并且可能被处以罚金。
此外,如果在同一案件中还涉及到其他犯罪行为,那么将按照处罚较重的规定来确定最终的罪名及相应的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
劳动纠纷的处理机构有哪些?
根据我国《劳动法》和《劳动争议处理条例》的规定,我国目前处理劳动争议的机构有三种:企业劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和人民法院。
10w+浏览
劳动纠纷
处理劳动纠纷的机构有哪些?
根据企业处理条例的有关规定,我国目前处理劳动争议的机构主要有:1、企业劳动争议调解委员会。2、劳动争议仲裁委员会。3、人民法院人民法院是国家的审判机关,也担负着处理劳动争议的任务。
10w+浏览
劳动纠纷
职务侵占罪立案及构成要件包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,系指公司、企业或其他特定实体中的工作人员,滥用其职权优势,通过非法手段将本应属于本单位所有之资产据为己有的职业犯罪。
关于此罪的成立条件,主要包括以下几个方面:
首先,该罪的主要侵害对象是公司、企业或其他单位的财产权;
其次,此罪所涉及的对象范围广泛,既包括已经被纳入公司、企业或其他单位占有、管理范畴之内的财物(如货币、外币、股票、债券等有价证券在内),同时也涵盖了本单位依法享有占有但尚未实际控制的各类资产;
再次,该罪的实施方式主要表现为行为人利用自身职务上的便利条件,非法侵吞本单位的财产,并且涉案金额需达到一定标准;
最后,该罪的犯罪主体为特殊群体,仅限于公司、企业或其他单位内部的工作人员。
此外,从主观层面来看,该罪的行为人必须具备明确的直接故意心态,并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财产的不良企图。
无论行为人是否已经成功获取或行使了这些权益,都不会影响到犯罪的构成。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6608位律师在线
立即咨询
偷吃别人的食物构成盗窃罪吗
[律师回复] 解析:
对于那些实施盗窃行为且涉及食物的人员,我们将根据其盗窃物品的价值及盗窃行为的频次等诸多因素来综合评估和判定该行为是否构成犯罪。
若最终判定为非犯罪行为,则会给予相应的惩罚,通常情况下是处以五天至十天的拘留,并且可以附加500元以下的罚金;
而如果情节较为恶劣,那么处以十天至十五天的拘留,同时可以附加1000元以下的罚金也是可能的。
但如果在评估过程中发现该行为已经构成了盗窃罪,那么就需要按照盗窃罪的相关法律法规进行处理。
根据我国现行的相关法律规定,盗窃罪的量刑标准如下:
1.当盗窃金额达到一定程度时,将会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担罚金的责任;
2.当盗窃金额巨大或存在其他严重情节时,将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,同样也需要承担罚金的责任;
3.当盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节时,将会被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;
情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应