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是不是所有的单位犯罪都采用双罚制

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
不是所有的单位犯罪都采用双罚制。犯罪虽然是以单位的形式实施的,但实际上社会危害性主要体现在个人的行为上,如果个人不实施具体的犯罪行为,也就不会产生这种危害的结果的,只对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚,对单位不适用刑罚
法律依据
《刑法》第31条
单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
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单位犯罪均采取双罚制吗?
在单位犯罪的情况下,其实很多时候采取的都是双罚制,因而多数人就认为只要是单位犯罪均采取双罚制,同时对单位和单位的主要负责人作出处罚。但其实并不是这样的,对于单位犯罪也是有单罚的情况。
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刑事辩护
单位犯罪采取双罚制的弊端是什么?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与单位犯罪采取双罚制的弊端是什么,单位犯罪双罚具体实施相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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刑事辩护
刑法规定单位犯罪都是双罚吗?
刑法中对单位犯罪的处罚并不是全部都采取双罚制。刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。
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刑事辩护
刑法规定单位犯罪都是双罚吗?
在生活中我们可能会遇到很多法律问题,因此就需要我们平常多了解一些法律方面的知识,可以更好的帮助我们解决问题。对于x刑法规定单位犯罪都是双罚吗?问题,我们整理了一些相关的法律知识,希望能够为您提供帮助,可以通过文章中的内容进行了解。
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刑事辩护
是不是高温费所有单位都要发?
并不是所有单位都需要发放高温费。高温津贴是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情形,发给劳动者的津贴。
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