调岗降薪后还能申请劳动仲裁吗

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪案件，未遵循判决结果的上诉期为规定的十天之内，而对裁定结果不满的上诉期限则仅有五天，这个期限从收到判决书或裁定书的次日起开始计算。若被告人、自诉人、附带民事诉讼原告及被告任何一方决定通过原先审理该案的法院向上一层法院提出上诉，那么原审法院必须在法律规定的三日内将上诉状连同相关案卷材料以及证据一并移交至上一级人民法院，同时还需将上诉状副本送达给同级人民检察院以及对方当事人。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
尽管对方未选择达成和解协议，但这丝毫不会影响取保候审程序的实施。在符合相关法律中对此类情形所规定的取保候审条件之情况下，便是有可能进行取保候审操作的。取保候审，作为刑事诉讼环节中的一种强制性措施，对于部分涉嫌犯罪者与被指控者来说，即便未能与其对手实现和解，仍然可以提出申请。这种申请过程需得到公安司法机关的详细审核评估。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
此种情况是允许的。倘若造成他人轻伤，治安部门可以进行调解或和解工作。依照相关法律规定，当行为人对他人实施了轻伤伤害时，这已构成刑事犯罪。在此类案件的侦办过程中，公安机构有权组织开展调解或和解事宜，假如双方能够就和解方案达成共识，那么公安机关可向检察院提议对被告人给予从宽处罚的建议。
法律依据：
《治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪之量刑情况如下：若行为人构成职务侵占罪既遂，将被处以三年以下有期徒刑或拘役，并同时执行罚金刑罚；
如若犯罪数额巨大，将面临三至十年有期徒刑的法律制裁，并需承担罚金责任；若犯罪数额已达到了特别巨大的法律标准，则会被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并在附加刑中也必须承担罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 需要说一下事情经过及提供相关证据更便于分析情况

[律师回复] 如果法院出具了调解书，可以直接申请强制执行

[律师回复] 是电信诈骗吗？要追回损失有点难度

[律师回复] 可以拒绝调岗，调岗需要双方协定都同意i才行

[律师回复] 你好可以劳动仲裁，商丘那个县市

[律师回复] 可以与公司协商解除补偿。

[律师回复] 有什么法律方面的问题可以帮助你的，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 你好！ 可以去协商处理的 的

[律师回复] 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

[律师回复] 你好，协商不了就走法律程序

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 老板是以什么理由给你调岗的

[律师回复] 相关事项建议咨询一下贷款银行

[律师回复] 您好!我们已收到您的问题，具体问题方便线上沟通？

[律师回复] 如果调整岗位属于合理合法的，员工不履行的可以开除

[律师回复] 你好，需要了解一下具体情况，可以帮到你016